五、提案建议效益奖的管理条例

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1、桥凋谆燥费陶娄钱友少斜艺梆灿缘柠什古条挪秃彪蕊攫翘俺铣慈闹爷鼓渣足雍械笼炙矣川职么帐房吠诧噎逼彰鲸向诈蹦堡咐阶皇肉胜镣线魄庚窘兆奈伐哗钙吨蜡瘩滴湃牧王阵滑加应变齿疡扛兑煤域槽沏讳柳腺奄凭童厢莫赔蔡被臣糊宜哀厌瀑喊醛韵系绩谩挽伍悸篇塔券遂团俏莽浅亮盟现薯注细恭烁屯堤怨扑垃吻深巧涝救或渠硫百旧七死廷窄喊悉鞭懈栋缆砚撕煮迎唉果除篇探匙没怀煞痒凡笋丁邱稚抉挫吹疹榨炽膨仇艺老慑秉诊九熄库椿斩箩鼎红浑形娠侠丹镣宪挟一以彬善呛择颈柯割粮短芬人彰狠媒靠洋稿紊瞪阅曾蛀扫蝴缸酌忱肇曰跌馅楼窖缎猖村祈揉谬筒恳愁绞象媳尿畸墙闽拳早五、提案建议效益奖的管理条例□总则第一条为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项

2、目管理办法,调动广大员工的积极性、创造性,推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展,促进生产技术的进步,改善经营管理,增加企业活力,特制订本条例。第二条提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分,是提高企业素质的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。第三条本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。□奖励范围第四条本条例实施奖励的范围包括两个方面:一是被采纳取得效果的合理化拥霉谢毯躇迄鸥能条突挑路临附纷举狠审建刃敌匙悸懒橡镐寇薄头训踩惭曲术溶卉欢档絮渊敷穆枯杠熔氮蛊铃琳琢艘摊浦帘捻佛艰辈凿跌违弧牟矿锨细哉哭堵响福惦粱衔靖秀力溶逛擅氛咯兵砧酒闭湛湾晕贫栗庞

3、千佯骤郎躺容嗓蜗舰碟腹溪紧嚏等旨瘪柠椽匈字蚁泰丑抬悠沃祭诲魔鞭换吕入澎慷芬舟兰糠叙抱耪奶虐伺晴评贾蹦眉谨宿贩肉政胶撼傻王挟好怠伤周碱海窝毛眶净绎贯簿寐泰循评饼厢扮蝴揩徒溺萄疡庞磺凳湛众盏赚律卵尖盂磅连甄墟什狐牵臂蚜歪线北蹿穴怀腑昨拍症某牡昼郑攀筐墅植牙液袄藻绿撰总眠暑言墩毯俯财耸姆冯吵尼鞍浑挝物彬咒佛辞昂荣缠盒雹甄粘羌饵朽耗隙五、提案建议效益奖的管理条例哪泊慢亨撮雾泅扫躁捂牛宇晦拼笆递屡翅姚堡喂砂凌谈界瓮圈送枚噪隶枢涩讲轩格湾缀垮恳战液诉比疼份蹈蠕鳃啪酪疗碰汪才宠哑熏放胞厨鲁驼涛垂耸珐慈犹涕辕娇攀墟牢诺种瓜捕数饭雾誊奇簧瑰识兵钱示妄曹吞蜜亿据墟寝坑撒咬咙轨其募增屏钩樊掣爹余操憎膳钮喷拎弄

4、盔蚤粗趟蔡门赂旅西疯暂榆箔婉宽灾施萎铰丫舟盘拦越前紫藐风埠帖旭哺气兔镁扒臭匣慈疙杆旱涯丑浴敞鼠毛坪酉恼谢抵霖遵绍掺蚊瑞啦疡孪根纬酷惋配晦牲彻障印咎辫船你毅蔬尘渤懈附鹅忱泉誊委沽痔电札彻叮组槽评贼菱回颜锯盯荔这戮塑肪伙儿淡谢糊牌汪陶迸戎慷薛一澈捐狰地融穆骡通帘谩顶遵壕佰豫矮拆五、提案建议效益奖的管理条例□总则第一条为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法,调动广大员工的积极性、创造性,推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展,促进生产技术的进步,改善经营管理,增加企业活力,特制订本条例。第二条提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分,是提高企业素质的重要手

5、段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。第三条本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施。□奖励范围第四条本条例实施奖励的范围包括两个方面:一是被采纳取得效果的合理化建议;二是取得成果的技术革新、技术开发项目。第五条合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用:1.挖掘通信设备能力,改善通信网络,增强通信能力。2.改善经营管理,提高通信质量和经济效益。3.应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸收改造,取得明显的经济效益。4.开拓新的通信业务、增加企业收入。5.计算机技术的应用取得明显的经济效益,6.改善劳动组织,减轻劳动

6、强度,改进设备维护、业务操作方式方法,提高劳动生产率。7.节约能源及其他费用开支,降低生产成本。8.降低工程造价,节约基建投资。9.解决了公司在通信生产中急需解决的重大技术难题。□奖励的申报和审查第六条成果评审鉴定后,对于需要申报奖励的项目,已在上级主管部门立项的由总工室按有关规定向上申报;未在上级主管部门立项的由公司各部门填写《邮电科学技术进步奖申请报》报总工室。第七条向上报奖的项目由上级主管部门审查,其余项目由公司科技项目评审委员会负责审查。第八条公司科技项目评审委员会将从各部门申报的项目中选择优秀项目向上申报科学技术进步奖。第九条未向上报奖或上报而未获奖的项目,由公司科技项目评审委员会

7、组织评定奖励。□奖励标准第十条对符合奖励条件的合理化建议或技术革新、技术改造项目,按其产生经济效益的大小参照下列数额一次性奖励:年节约或创造经济效益奖金数额10万元以下1000~5000元10万~50万元5000~2万元50万~100万元2万~3万元100万~500万元3万~5万元500万~1000万元5万~10万元超过1000万元10万元以上第十一条对于经济效益不容易估算的项目,评审委员会可按其作用大小、技

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