欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:25951251
大小:46.64 KB
页数:13页
时间:2018-11-23
《校宿管会个人工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、宿管会2014年下学期工作计划为了更好地配合学校和学生会完成好工作,同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作,提高部门干部和干事的办事效率,发挥好部门应有的积极作用,现对宿管会本学期的工作做出如下计划:一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生,每天安排人员打扫学工处卫生,为学校师生提供工作和学习环境。二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采,更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力,有利于增进部门内部的团结,增强凝聚
2、力,丰富部门生活。四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动,使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊,展现出部门的实力。六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转,配合好其他部门的工作,发挥宿管会的作用,同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼,提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇二:校宿管会外联部2010年工作计划校宿管会外联部2010—2011年工作计划校宿管会外联部部长曾乐平本着服
3、务同学,协助老师的工作宗旨和原则,我院宿管工作又正式开始了。作为校宿管会外联部成员,我们可以为宿管会做更多,我们更可以为全校学生做更多。我相信在以后(此一学期中),我校宿管工作会扬长补短,迈向更佳,我们干部和干事会再接再厉,向新的目标看齐。为检验和督促自我工作,特做以下计划:一、招新为了增加宿管会的工作活力,扩大宿管会的工作队伍,以便更好的为我院同学服务,我们宿管会在学期开始的时候和学生会其它部门一起招新,为宿管会注入新的血液。招新人数由相关部门提前统计好,我们部门需要招进两名副部长,两名干事。另外在招新过程中协助其它部门招新,发挥团队优势,为学生会招入一批有能
4、力、有思想的新人。二、干事培养根据我部工作的需要,宿管会今年外联部的招新人数在4人左右,现在外联部就一个负责人,所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战,但是我们会努力把新干事培养好,不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下:1、在招新工作结束之后立即召开会议,让我们的团队做一个相互认识,给新干事介绍宿管会的大体工作流程。2、在一到两个月的时间里,通过宿管会干部在我们工作中面对宿管会2014年下学期工作计划为了更好地配合学校和学生会完成好工作,同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作,提高部门干部和干事的办事效率,发挥好部门应有的积极作用,现对宿管会本学期
5、的工作做出如下计划:一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生,每天安排人员打扫学工处卫生,为学校师生提供工作和学习环境。二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采,更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力,有利于增进部门内部的团结,增强凝聚力,丰富部门生活。四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动,使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织
6、之的团结和友谊,展现出部门的实力。六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转,配合好其他部门的工作,发挥宿管会的作用,同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼,提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇二:校宿管会外联部2010年工作计划校宿管会外联部2010—2011年工作计划校宿管会外联部部长曾乐平本着服务同学,协助老师的工作宗旨和原则,我院宿管工作又正式开始了。作为校宿管会外联部成员,我们可以为宿管会做更多,我们更可以为全校学生做更多。我相信在以后(此一学期中),我校宿管工作会扬长
7、补短,迈向更佳,我们干部和干事会再接再厉,向新的目标看齐。为检验和督促自我工作,特做以下计划:一、招新为了增加宿管会的工作活力,扩大宿管会的工作队伍,以便更好的为我院同学服务,我们宿管会在学期开始的时候和学生会其它部门一起招新,为宿管会注入新的血液。招新人数由相关部门提前统计好,我们部门需要招进两名副部长,两名干事。另外在招新过程中协助其它部门招新,发挥团队优势,为学生会招入一批有能力、有思想的新人。二、干事培养根据我部工作的需要,宿管会今年外联部的招新人数在4人左右,现在外联部就一个负责人,所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战,但是我们会努力把新干事培养
8、好,不辜负他们对宿管会的
此文档下载收益归作者所有