珠海2018年上半年人力资源场

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1、珠海市2018年上半年人力资源市场供求分析报告一、人力资源市场总体情况上半年，人力资源市场共提供现场招聘需求岗位55.43万个次，进场求职者50.58万人次，求人倍率约为1.10，求人倍率较2017年同期增长0.01，市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。2018年上半年人力资源市场数据统计总表年度岗位数（万个次）求职人数（万人次）求人倍率—16—2017年58.6353.551.092018年55.4350.581.10同比增幅-5.45%-5.56%0.01二、企业在岗员工情况分析序号企业名称在岗员工数（万人

2、）1珠海格力电器股份有限公司2.802伟创力制造（珠海）有限公司2.193爱普科斯电阻电容（珠海）有限公司0.604珠海紫翔电子科技有限公司0.465珠海公交巴士有限公司0.49—16—6纳思达股份有限公司0.427珠海三美电机有限公司0.428珠海光宇电池有限公司0.389珠海华发物业管理服务有限公司0.3610佳能珠海有限公司0.27注：在岗员工数统计数据截止2018年6月30日，数据来源于劳动合同备案系统。三、需求岗位数据分析（一）需求岗位量分析上半年，人力资源市场现场招聘发布需求岗位共计55.43万个次，较

3、2017年同期下降5.45%。—16—（二）岗位需求产业分析上半年，第二产业岗位需求32.19万个次，占比58.07%；第三产业岗位需求10.13万个次，占比41.65%。制造业企业岗位需求较多，第二产业岗位需求依然占据主导地位。—16—（三）岗位需求经济类型分析与去年同期相比，内资企业岗位需求量下降1.21%；港、澳、台投资企业岗位需求量下降10.85%；外商投资企业岗位需求量下降8.56%，个体经营企业岗位需求量下降40.99%。（四）岗位需求行业分布分析—16—在按行业分类对企业岗位需求统计上,排名前3位的行

4、业分别是制造业，批发和零售行业，住宿和餐饮业；排名4－7位的分别是：房地产业，居民服务和其他服务业，文化、体育、娱乐业和金融业。（五）排名前十的需求岗位需求岗位数量上，普工需求仍居所有岗位之首，普工需求多达24.34万个次，占我市企业需求岗位总数的43.91—16—%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。序号岗位名称需求数量（万个次）1普工24.342旅游、餐厅娱乐服务员2.833保安1.874质量检验员1.565清洁工1.376营业员1.237房地产业务人员1.008模具工0.89—16—9车工0.7610焊工0

5、.68（六）岗位对学历需求分析从人力资源市场招聘情况看，上半年，企业对学历的需求主要集聚在高中以下，其中，对高中学历的需求占比达45.56%，其次为初中学历，占比31.91%。四、求职人员情况分析—16—（一）求职人数分析上半年，进场求职人员共50.58万人次，较2017年同期下降5.56%。（二）求职人员性别分析进场求职人员中，男性与女性占比分别为52.82%和47.18%，超过五成的求职者是男性，男女比例存在一定差距。—16—（三）求职人员年龄分析16－24岁求职者占比38.36%，25-34岁占比40.68%

6、，35-44岁和45岁以上分别占比14.63%和6.33%。整体求职者更趋向年轻化。（四）企业招聘压力指数—16—上半年，企业招聘压力指数为1.10，较2017年同期增长0.01，市场供求较为平稳。五、高技能人才供求情况2018年上半年，通过人才引进政策共引进高技能人才1987人，同比增长294.2%。其中，高级工1714人、技师219人、高级技师54人。—16—六、市场分析（一）人力资源市场总体用工平稳。上半年，我市人力资源市场发布现场招聘需求岗位共计55.43万个次，进场求职人员50.58万人次，求人倍率1.1

7、0,需求岗位仍以普工及模具工、机修工等技术工种为主，其中重点企业普工需求超过80%。从上半年全市100家企业用工需求和用工缺口调查情况看，我市重点企业整体经营情况稳中向好，用工需求旺盛。（二）企业与求职者双向匹配率较高，用工需求基本得到满足。我市各级人力资源部门继续加大招聘服务工作力度，市人力资源市场所有招聘资源优先为实体经济服务；用工企业为求职者提供更丰富的求职岗位；求职者求职心态更加务实，双向匹配度—16—较高，大多数企业，特别是重点企业用工需求得到了有效满足。（三）部分重点企业用工需求旺盛，阶段性用工增长较大

8、。部分重点企业用工需求旺盛，如格力电器因订单增多等原因，阶段性用工需求同比增幅较大，春节前后和5月份出现阶段性用工紧缺情况。针对格力电器等重点企业出现阶段性用工紧缺情况，我局同格力电器人力资源部门制定落实用工措施，整合多种招聘渠道，开放公益性资源，举办格力电器专场招聘会，全力保障企业用工需求。格力电器通过参加我局举办的专场招聘会、市内外公益性招聘活动，以及引