基于模糊综合评判法的高校财务风险评估

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1、基于模糊综合评判法的高校财务风险评估【摘要】本文结合高校运作和财务管理的特点，从决策、内部控制、财务业务和人员等四个方面构建了高校财务风险评估多级指标体系。在此基础上，结合实际案例，运用模糊综合评判法对高校的财务风险水平进行评估，并提出了相应的管理对策。　　【关键词】模糊综合评判法；高校财务风险；评估　　　　随着我国高等教育的跨越式发展，教育经费也随着办学规模的不断扩大而增加。如何在努力增加投入，缓解高校发展经费不足的同时，加强财务管理，提高经费使用效益、减少浪费和损失，已成为当前特别需要关注的问题。高校办学多元化、筹资渠道多元化、经济事

2、项复杂化的发展趋势，导致高校贷款管理不够严格、收费行为不够规范、对外投资不够慎重、违反财经法规等财务问题逐渐凸现，面临的财务风险不断加大和复杂化。在这种形势下，设计高校财务风险评估指标体系、构建合适的风险评估与预警模型，对加强高校财务风险管理、提高财务管理水平，确保高校的持续健康发展具有十分重要的意义。　　　　一、模糊综合评判模型的建立　　　　模糊综合评判以模糊数学为基础，应用模糊关系合成的原理，将一些边界不清、不易定量的因素定量化，从多个因素对被评价事物隶属等级状况进行综合性评价。具体来说，模糊综合评判模型建立过程如下：　　　　（一）确

3、定评判的因素集　　根据评价指标体系的一级指标的性质特征，确定评价关系中因素集为：U＝{u1,u2,u3...un}。　　　　（二）确定评判的评价（评语）集　　确定评判的评价（评语）集为：　　V＝{v1,v2,v3...vn}。这实际上是对被评价事物变化区间的一个划分。　　　　（三）确定指标权重　　因素的权重分配集A可以看成是因素集U上的一个模糊集，记为：A＝{a1,a2,a3...an}，ai满足归一化条件，且0　　　　（四）通过统计调查建立从U到V的单因素评判矩阵R　　对每个因素ui（i≤n）作出单因素评价，由于有m种不同的评价等级（或

4、评语），对每一因素的评价结果ui为评价集V上的模糊集，写成模糊向量为Ri=（ri1，ri2，ri3...rin）（i＝1，2，...，n），上述评价结果满足归一化条件。所有单因素评价构成U到V的模糊关系即：R＝（rij）m×n　　　　（五）作出评判结果和评判结论　　按M(·，+)模型计算，用指标权重向量与单因素评判矩阵R相乘得评判结果：B=A?莓R，对B集作归一化处理，即用B集中各分量之和去除B集中的各个分量。根据最大隶属度原则，用B中隶属度最大者所对应的那个评判等级作为评判对象的等级，这即为综合评判的结论。　　　　二、高校财务风险评估指

5、标体系设计　　　　相关研究表明，由于高校在很长时间内处于国家预算的约束下，不需要考虑财务风险管理的问题，导致高校领导层和财务管理人员风险责任意识不强，对财务风险不够重视，没有有效地开展对财务风险的监测与防范。由于高校财务风险产生的领域涉及投资、融资、资金管理和收入、结算分配等，其牵涉对象包括学校各部门（院系）、各二级单位以及校领导、教职工等。因此，必须从决策、内控制度、财务人员和财务业务等方面对高校的财务风险进行整体和全面的评估。设计高校财务风险评估指标体系，具体来说应该包括决策风险、内部控制风险、财务业务风险和财务人员风险四个方面。　　

6、　　（一）决策风险　　决策风险主要是高校高层领导对学校重大经济事项决策过程中由于缺乏科学的监督机制和决策程序而导致的系列问题。如天津大学在校办企业“运作上市”的决策过程中，既没有进行科学论证，又缺乏必要的民主程序，少数领导一拍脑袋就定了下来，导致校办企业的一亿元资金被不法分子套牢；南开大学下属允公集团公司的4亿元资金黑洞，其成因是一部分被贪污、挪用，其他则属于经营管理不善导致的债务。高校决策风险的评估可以通过设计决策机构设置、决策程序和监督机制三个二级指标进行度量。　　　　（二）内控风险　　内部控制（以下简称内控）是指对高校经济业务从会计

7、核算、运作管理等方面制定一系列实现权利制衡、相互监督的规章制度、职责划分和岗位安排等，包括集体决策制度、经济责任制度、总会计师制度、二级单位会计委派制度、经济责任审计制度、货币资金管理制度等。内控风险是指由于内部控制制度缺失、设计不合理以及执行不到位等给高校造成财产损失、资源浪费等方面的风险，具体可以通过以下三个二级指标来度量：制度设计的健全性、合理性和执行的有效性。　　　　（三）业务风险　　业务风险是指高校进行经济事项管理和核算的财务管理业务导致的问题，如预算是否合理、科学，执行是否到位；投资是否进行了可行性分析，是否对其进度进行了跟踪

8、管理和效益分析；贷款规模和结构是否合理，负债水平是否过高；是否存在乱收费、高收费现象等。财务业务风险可以通过预算管理、投资管理、贷款管理和收费管理等四个二级指标来评估。　　（四）人员风险　　人