某某年年度林管站工作目标管理责任状

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1、某某年年度林管站工作目标管理责任状文章标题:某某年年度林管站工作目标管理责任状某某年年是“十一五”规划的开局之年,为深入贯彻落实《关于加快林业发展的决定》精神,进一步强化林业工作管理,确保某某年年度林业工作站各项工作和生产任务有计划的全面完成,为“十一五”林业可持续发展奠定良好的基础。县局与林业工作站签订200*年度工作目标管理责任状。一、目标与要求在全面完成各项正常工作任务的基础上,应重点完成以下工作任务(1000分):(一)营林生产(200分)[百搜创业网网文章-i/shoi/show/77312/2/"/>化县内外木(竹)运输流通管理,有档案、有管理方案、有管理记录的得5分。5、加

2、强林地保护管理工作(25分):(1)做好征占用林地申报、监督工作得15分;(2)有管理方案、有管理记录、有总结的得10分,缺一项扣5分。发生非法征占用林地5亩以上现象不及时制止和上报的25分全部扣除。6、加强野生动植物资源保护管理,有档案资料、有管理方案、有管理记录的得10分,缺一项扣5分,发生重大破坏野生动植物案件此项不得分,情况严重的追究站长责任。7、继续抓好公路沿线2公里范围内的封山育林,封山育林应有规划设计、有公约、有标牌、有专人管护,保证林草完好率达95以上得10分,缺一项扣3分,林草完好率未到95以上的不得分。8、继续抓好圩镇企事业单位、中小学校、饮食服务行业改燃节能工作,有

3、管理方案、有管理记录的得5分,缺一项扣3分。9、及时、准确上报各类林政报表得5分,迟报、漏报一次扣2分。(三)经济管理(100分)1、做好林业基金征收工作,严格按规定征收,做到不漏收、不乱收得20分,发现漏收、乱收、白条收款或收款不开票等现象的不得分,并且倒扣20分。2、票据管理规范,领用有登记的得20分,无登记的扣10分,票据遗失、虚开票据的不得分并且倒扣20分。3、强化财经纪律,严格执行收支两条线管理,做到月清月结,及时、足额缴交各项票据收入得20分,迟交一次扣5分。4、配合林业局机关搞好债权债务清理工作得10分。5、搞好增收节支工作,减少不合理支出,支出票据合理、合规,做到站务公开

4、得15分。6、及时、准确上报报表、资料得15分,其中缺报统计年报扣5分,迟交、缺交生态公益林工资册一次扣5分。(四)站务建设(100分)1、全站人员遵纪守法,廉洁奉公,团结合作,凝聚力强,站容好,面貌新,无违法犯罪行为的得20分。有违法行为被查处的扣10分,有犯罪行为受到查处的不得分。2、完善工作考勤制度,每月做到记实考勤并及时上报。有制度、有记录的得10分,缺一项扣5分,迟报、漏报一次扣2分。3、每月及时书面上报工作动态得10分,迟报、漏报一次扣2分。4、站务公开,管理规范,每月收支公示得10分,缺一次公示扣2分。5、积极参加学习(开会),有学习计划、有学习记录的得10分,缺一项扣5分

5、。6、当年上级来文有落实纪载,各种报表数据上报及时准确并建档的得10分,无档案的不得分,迟报、漏报一次扣2分。7、坚持依法行政,挂牌上岗,执法程序到位的得15分,违反执法程序造成冤、假、错案或者行政复议、行政诉讼败诉的不得分。8、搞好林业宣传工作,每月上报林业信息2篇以上,每年在县级以上报刊发表6篇信息以上得15分,未完成任务的按比例扣分。(五)林业产权制度改革(400分)1、村组林改实施方案质量(100分)(1)、村组林改方案对集体山林确定具体的明晰产权,明确落实经营主体的形式,明确利益分配的对象、方式的得60分,缺一项扣10分。(2)、通过村组林改方案有会议记录、签到册、表决票的得4

6、0分,缺一项扣10分。2、内业表格及图册资料质量(120分)(1)、完善合同:对已流转的山林,按照省市的林改政策,组织双方完善流转合同;对已分包到户的责任山,在进一步核查、明晰的基础上,完善承包合同的得50分,缺一项扣25分,未完成的不得分。(2)、转、拼图,求算面积:内、外业图纸勾绘准确,外业宗地号与内表的宗地号一致,面积求算误差在允许误差范围内的得30分,未完成的不得分。(3)、申请表填写质量:内表中各项因子填写准确,四至接界人签字无误,联户勾图的地形图、示意图、内表和委托书等材料完整的得40分,未完成的不得分。3、乡镇内山林纠纷调处情况(80分)(1)、成立山林纠纷调处机构(有正式

7、文件)的得10分,未成立的不得分。(2)、建立群众来访登记接待制度,认真做好来访登记的得10分,缺一项扣5分。(3)、山林纠纷调处必须有记录、调处后达成的协议书或处理决定书的得20分,缺一项扣5分。(4)、实行所辖村、组纠纷调处按分级负责的原则,确保调处率达到80以上的得40分,少一个百分点扣5分。4、争取当地党政支持林改工作(50分)积极主动,争取当地党政对林改的大力支持,结合本乡镇林改工作实际,当好当地党政领导的参谋的得50分。

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