运输公司2011上半年工作总结

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1、运输公司2011上半年工作总结运输公司2009上半年党群工作总结公司党委：　　09年，我分公司党群工作是在面临“三大压力”的前提下张开的，一是经济责任制目标大幅度增加；二是队伍中出现了严重的行风问题；三是油品运输市场极不稳定。针对这种情况，分公司党总支拟定了三条工作思路，现将详细的工作情况汇报如下：　　一、盯住重点，不懈努力，确保预期目标的完成　　1、举分公司之力，打好服务油气消费开门红的攻坚战。作到了：一个加强、三个坚持、两个落实。“一个加强”即：加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和任务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。“三个

2、坚持”即：一是坚持24小时干部值班制度。每天保证有一名分公司领导、车队干部在岗，解决了很多突发事件和重点难点问题；二是坚持定期与用车单位沟通制度。定期搜集原油消费信息，全面把握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，较好的避开了营运高峰，争取了工作的主动权。三是坚持机关“三服务”的工作制度。机关干部和后勤人员，经常深化现场，服务消费，深化车场，服务安全，深化群众，服务员工。“两个落实”即：一是班组与班组之间“五比五赛”活动的落实。“比任务赛业绩，比服务赛质量，比安全赛尊章，比装备赛完好，比作风赛奉献”。二是检查、考核、促进措施的落实。通过以

3、上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车4737车次，拉运原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024吨、渣油1355吨，全面完成了“大战一百天，服务油气消费开门红”目标任务，受到了管理局的高度评价。　　2、强化学习实践活动，解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。今年三月份至六月底，在党员干部中开展“学习实践科学发展观”主题活动。分公司，一是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿一直；深化工作实际，把调查研究贯穿一直；坚持解放思想，把探索创新贯穿一直；突出实践特色，把推动发展贯穿一直；贯彻群众路线，把群众参与贯穿一直等五条原则。二是采取有效措施，扎扎实实开展

4、了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作。活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，达到一万字以上的有12人，领导班子成员撰写心得体会8篇。并对分公司提高油品运输的整体服务质量和水平还存在着哪些问题？需要采取哪些详细措施？管理系统、管理环节有哪些不科学的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些问题？需要采取哪些措施落实以人为本的方针？发挥全员智慧才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么？等八个方面的课题进行了调研，其中深化消费工作实际调查40余次，召开座谈会3次，征求群众意见32条，拿出了4份比较有份量的调查报

5、告。在此基础上，分公司领导班子及时召开由基层干部、机关后勤人员和消费一线职工代表参加民主生活会，查找单位、班子、个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。同时，形成了8500多字领导班子分析检查报告。综合起来认为：分公司影响最大的问题是行风问题；风险最大的问题是安全问题；最紧迫的问题的市场问题；最关键的问题是管理问题；最薄弱的问题是装备问题。并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改工夫，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处。3、大搞管理整顿，促进单位行业风气的根本好转。去年底今年初，钻井油料贪污案暴露以后，直接牵连着我们单位

6、的有关人员，给油品运输的形象和名誉造成了极坏的影响，单位上报到管理局的各类先进，一个一个被否决。为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面提到了重要的议事日程，花大力气大搞管理整顿。一是学习提高。我们先后3次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属于滥用职权、损害国有资产权益的行为，让大家明白违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变、走向犯罪深渊的思想防线。学习后，有10名司机写了保证，2名司机对自己所犯的错误进行了深化的检查。二是专

7、题辅导。一方面，党总支3次组织开成品罐的司机上专题辅导课；一方面利用2个周一的安全例会给全体司机讲课辅导。　　给大家讲，一台车就是一个小经济实体，一台车每年运输的国家财产上千万，一台车就是一个贪污盗窃的关口，轻微放松了警惕，轻微有点私心杂念，轻微产生一点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丢失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。与此同时，我们还给大家讲，油品运输人员应当有一个什么样的职业操守，应当遵循什么样的职业道德，应当执行什么样的服务承诺。认每一个员工树立起准确的人生观和价值观。三是法制教