新常态活动个人总结

新常态活动个人总结

ID:25915096

大小:25.29 KB

页数:10页

时间:2018-11-23

新常态活动个人总结_第1页
新常态活动个人总结_第2页
新常态活动个人总结_第3页
新常态活动个人总结_第4页
新常态活动个人总结_第5页
资源描述:

《新常态活动个人总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的

2、能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作新常态活动个人总结  中国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是一篇关于新常态活动总结,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!   新常态活动个人总结(一)  当前,我国经济社会发展正处在从高速到中高速的增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的重要阶段,加快经济结构战略性调整是应对经济形势深刻变化的迫切需要,消化前期刺激政策是维

3、护国家经济金融安全的必然要求。为此,习近平总书记指出:要从经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这一重要论述,对于新时期全面深化经济体制改革、推动经济持续健康发展,具有重要的战略意义。作为机关事务管理工作,与党政机关的廉政建设密切相关,与政府的形象紧密相联,各级干部必须深刻认识当前各项工作所面临的新形势,转变被动服务的传统模式,主动去适应“新常态”的要求,坚持向改革要动力,向创新要活力,以科学发展统领思想、武装头脑、指导工作,深入调查研究,努力到实践中去发现问题、预见问题、解决问题。党委领导班子对本地本部门本单位意

4、识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、

5、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进

6、行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作  发展是当前的“第一要务”,发展的前提是解决存在的问题。解决问题既是领导干部能力素质的具体体现,也是落实“新常态”要求的前提条件。把解决问题作为发展和创新的出发点和支撑点,是提高领导干部推进科学发展能力素质的最有效途径。  小区内醒目位置提前5天悬挂活动宣传横幅。宣传工作务必做到位,及时将活动通知到小区业

7、主,确保参与人数达到一定的规模。宣传工作由物业公司负责。  首先,必须加强党的最新理论的学习,提高对“新常态”要求的认识。脱离工作实际的学习是无的之矢,不能把学习成果落到实际工作上是盲目的耗费。因此,学习党的最新理论必须从解决实际问题出发,以科学发展来审视我们的工作理念,排查工作中的问题,制定出解决问题的措施并加以落实。目前,在经济转型升级中面临着许多新老问题,甚至一些问题还相当棘手。这些问题都必须以科学发展的眼光来重新审视,找出真正的原因和解决之道,才能实现新的突破。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一

8、责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。