乡帮扶工作自查报告

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1、乡帮扶工作自查报告乡帮扶工作自查报告一、基本情况**乡的联系领导为**,帮扶单位为**县国家税务局和**县国土局。其中**村的帮扶单位是**县国家税务局,驻村工作组组长是**,第一书记是**,派员单位是**县国家税务局,职务为**分局科员,农业技术人员是**,派员单位是**县农业局**乡畜牧站;**村的驻村工作组由市供销社机关党委书记**任组长,人事科干部**任“第一书记”,**县林业局干部**任驻村农技员。二、工作日常运行情况(一)联系领导**同志对**村脱贫攻坚工作进行全局统揽和把握,每月至少到村指导调研2次,召开干部座谈会,村民大会,亲

2、自走村入户,了解他们的所思所想,并督促贫困户的扶贫项目落实。(二)帮扶单位**县国家税务局成立精准扶贫工作领导小组,局长**任组长,纪检组长**任副组长,相关科室所有负责人为成员,并派出**同志全脱产驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,局长亲自牵头,率领干部50余人次深入扶贫联系村进入田间地头访贫问苦,局领导做到每月至少下村指导工作1次,并结对帮扶20户51人贫困对象,负责2016年底之前实现结对帮扶贫困人口全部脱贫。**县国土局成立脱贫攻坚驻村工作组,由副局长**担任驻村工作组长,工作组成员3名,负责统筹协调我局联系乡扶贫工作。驻村工作组每

3、月至少召开1次会议,研究解决工作推进中的问题,每月向乡镇党委和局党组汇报,并向村上反馈相关情况。今年联系帮扶**乡省定贫困村**村和县级贫困村**村,共有贫困户33户,分别由29人结对帮扶,已完成结对造册和建档建卡工作,帮扶任务逐一分解落实到人。帮扶人员每月至少走访1次结对帮扶户,了解其生产生活情况,帮助发展生产,早日脱贫致富。(三)驻村工作组**村驻村工作组保证驻村帮扶时间,严格遵守工作组请销假制度,组长每月至少到村指导调研3次,第一书记负责精准扶贫的日常工作,全脱产驻村开展工作,并将组织关系转到**村党支部,与全村党员共谋划,同发展;农技

4、员和联系村干部在村指导时间不少于工作日三分之一。工作组成员认真做好帮扶笔记和每日情况汇报,严守廉政纪律,时刻绷紧党风廉政这根弦,严格执行各项纪律规定,不向群众提出与工作无关的要求,不接受群众的馈赠,不增加群众的负担,带着感情、带着任务、带着责任,真正沉到一线解决问题。**村驻村工作组人员在驻村工作组组长和乡党委的领导下,严格遵守驻村纪律,坚守驻村岗位,履行驻村职责,提高驻村质量,确保工作实效;成员有特殊情况需要离开驻村岗位的,组长向乡党委请假,组员请假1天以内向组长请假,请假1天以上报乡党委批准,并严格履行请销假手续,建立队员在岗在位常态化;

5、严禁工作组成员在驻村期间空岗,确保工作正常开展。三、履职尽责情况(一)联系领导1.带来产业发展项目:茶叶、土杂鸡、李子、芥菜等项目。2.带来基础设施项目:硬化路、生产道、联户路等项目。3.积极争取项目资金。解决贫困项目实施中的“疑难杂症”。(二)帮扶单位**县国税局:1.**县国家税务局通过入户走访全程参与精准识别贫困对象。2.协助**乡党委、政府和**村两委共同制定脱贫发展规划,为脱贫攻坚出谋划策。3.落实帮扶资金15万余元,帮扶项目5个,包括产业扶持、农房建设、村活动阵地建设、重病贫困户救助和贫困户慰问。4.与**村党支部联建,解放农村党

6、员思想,鼓励党员带头发展产业,带动群众积极性。慰问贫困村困难党员。**县国土资源局:1、责任落实。联系帮扶**乡省定贫困村**村和县级贫困村**村,共有贫困户33户,分别由29人结对帮扶,已完成结对造册和建档建卡工作,帮扶任务逐一分解落实到人。2、监督到位。国土局成立脱贫攻坚督查小组,对联系村扶贫工作开展情况以及对扶贫项目的落实情况进行督查,确保项目顺利实施。3、政策帮扶。抓紧完成去年异地搬迁验收工作,统筹安排好今年异地搬迁户目标任务分解工作,将异地搬迁补助政策向贫困户倾斜,重点解决地灾滑坡隐患点涉及的贫困户建房问题。4、走访慰问。局领导带领

7、扶贫攻坚工作小组,深入走访慰问,为贫困户送去价值7000余元的油、米等物资,并为1户困难学生送去慰问金400元。针对省定贫困村**村25户贫困户,送去帮扶资金1.5万元。2-10月,各帮扶人每月走访均向帮扶对象捐赠了若干现金和肉类、蔬菜、衣服、学习用品等物资。(三)驻村工作组驻**村工作组:1.调查研究,把握情况,找准问题,确保获得全面真实的第一手资料,采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究,详细了解了**村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况,为做好帮扶工作奠定了基础。2.对

8、关系农民群众生产生活中的一些诸如饮水问题、修路问题、庄家收成问题、孩子上学问题等等一系列关乎民生的实际问题,做好政策宣传,对扶贫政策进行宣传。3.结合**村的实际情

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