“四难”问题专项整治活动方案

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1、“四难”问题专项整治活动方案[“四难”问题专项整治活动方案]　　为深入推进党的群众路线教育实践活动，强化正风肃纪，切实解决工作人员门难进、脸难看、话难听、事难办(以下简称四难问题)等问题，进一步提高各地各单位及其工作人员履职能力、服务意识和群众意识，决定从现在起至9月底在全市开展四难问题专项整治活动，“四难”问题专项整治活动方案。现制定如下实施方案。　　一、治理重点　　重点整治以下问题：门难进、脸难看、话难听、事难办问题;推诿扯皮、办事效率低下的问题;不作为、慢作为、乱作为的问题;在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题;不

2、遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;在待人接物方面语言冰冷、口大气粗问题;在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。　　二、方法步骤　　此次专项整治活动分四个阶段。　　(一)学习教育(8月9月)　　各地各单位要着重加强对干部的思想教育，结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部认真学习十八届三中全会精神、xx总书记系列重要讲话及省、市和市委重要文件精神，促使各级干部提升思想境界，自觉破除四风。进一步学习贯彻落实《省解决党政机关门难进、脸难看、事难办问题的若干规定

3、》，强化群众意识、服务意识和纪律意识，切实提高服务群众的能力和水平，提升服务质量和办事效率。　　(二)自查自纠(9月10月)　　各地各单位要结合自身实际，对照群众期盼和治理重点，采取广泛征求意见与自我查摆相结合，通过召开专题会议、发放调查问卷、主动深入基层听取群众意见等方式深入查摆，查摆问题要实事求是，不走形式，规划方案《“四难”问题专项整治活动方案》(..)。对查摆出的四难问题，要分析问题症结，剖析思想根源，制定具体措施，切实整改到位。　　(三)监督检查(10月11月)　　市治庸办将会同市直机关工委等有关单位对各地各

4、单位遵守工作纪律、履行工作职责、服务态度、办事效率等情况开展不间断的明察暗访。充分发挥市长热线、纪检监察12388投诉举报热线、政风行风热线的作用，24小时值班受理各类电话投诉。对监督检查和群众投诉举报发现的问题，坚持有了线索不调查不放过,调查了不处理不放过,处理了不通报不放过,通报了不曝光不放过,问题不整改纠正不放过，确保四难专项整治活动取得实效。　　(四)建章立制(11月12月)　　各地各单位要紧密结合工作实际，在抓好突出问题整改的同时，对已有制度进行全面梳理，完善内部管理和日常监督检查制度，注重总结好经验好做法，

5、按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，建立健全四难整治活动长效机制。制度建设要务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。　　三、工作要求　　(一)加强组织领导。四难问题专项整治工作在市委、市政府的统一领导下进行，由市治庸办牵头，市直机关工委配合，相关职能部门各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。按照谁主管、谁负责的要求，结合群众路线教育实践活动，积极开展工作，为专项整治取得实效提供保障。各镇处、市直各单位要明确专人，负责本地、本单位的专项

6、整治工作。　　(二)严格责任追究。对群众反映的问题、明察暗访发现的问题以及媒体曝光的问题，实行三个一律，即：触犯作风建设相关规定的，一律严格照章进行处理;被上级纪检监察机关通报的，一律从严处理;被新闻媒体曝光的，一律不放过。凡被市级以上通报的，严肃追究直接责任人和该单位主要负责人的领导责任。　　(三)营造良好氛围。要充分发挥新闻媒体舆论引导作用，在电视台、网站，集中宣传一批在专项整治活动中，务实改进四难等机关作风问题的先进典型，教育引导广大党员干部充分认识四难问题的危害，增强开展四难专项整治活动的责任感和主动性。同时对

7、存在四难问题的单位和人员，加大通报曝光力度，发挥警示教育作用。“四难”问题专项整治活动方案2　　第2篇展望新学期“四字”促我行演讲稿　　〖预览〗敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好！告别了“青春作伴好还乡”的假期，迎来了“漫卷诗书喜欲狂”的学期。新学期的号角将我们从假期的慵懒中唤醒，我们齐聚一堂，开启了探索知识宝库的新旅程。回忆寒假，我没有虚度光阴。坚持网球训练，强健了体魄；坚持微奥的学习，武装了大脑。我还去了厦门旅游，那里空气清新，没有雾霾；那里面朝大海，春暖花开；生猛的海鲜大餐更是让人大快朵颐。当然，我还是把更多的时间

8、留给了读书和作业，巩固前一学期的旧知识，预习下一学期的新知识，并拓展了更多、更深的新知识。想必大家在寒假中都被游戏浪费过一些时光。其实我认为，在学习中，适当放松是绝对需要的，我们应学会在繁重的学业之中劳逸结合，得到身心的愉悦与畅快之后，才能求得更高的学习效率。人不是一台冰冷的机器，在放松的选择之中，游戏不失为一种，适当地游戏的确能