出租汽车公司董事长个人事迹材料

《出租汽车公司董事长个人事迹材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、出租汽车公司董事长个人事迹材料出租汽车公司董事长个人事迹材料出租汽车集团公司董事长先进事迹同志政治坚定，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好新时期各项工作的能力，带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益，为市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。近年来，集团先后获得“全国精神文明建设创建活动示范点“、“全国创建文明行业工作先进单位“、“全国交通行业文明示范窗口“、“全国企业文化建设优秀单位“、“全国出租租赁行业先进出租汽车企业“、广东省“文明示范窗口单位“、“广东省著名商标“、“市著名商标“、市精神文明建设“十面红旗“单位、市“

2、文明单位标兵“、“市先进集体“、市“爱国、诚信、守法、知礼“现代公民教育示范点等荣誉称号。同志也获得了全国“企业文化及思想政治工作先进个人“、“全国企业文化建设优秀管理者“、“广东省优秀企业家“、“市改进出租汽车车容车貌工作先进个人“、市创建全国文明城市工作先进个人、“市羊城妇女之友“等荣誉称号。一、勤于学习、不断提升领导水平和业务工作能力同志认为，作为一名企业的党政主要领导，必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，适应新时期各项工作的新要求，要把自己的本职工作做好，就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。在此基础上，他不断学习，

3、用政策理论武装自己，用邓小平理论和“三个代表“重要思想指导自己的工作实践，模范遵守国家法律法规。同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习，通过业余学习，取得法学专业本科学历，取得高级经济师职称，在平时的工作中，他带领集团党委、经营班子成员，团结进取、务实创新、廉洁奉公，实现了企业出租车主业跨越式的创新和发展，克服了大批出租车报废更新所带来的资金短缺的困难，基本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项重点工作，深入开展创建市出租汽车文明行业活动和争创“遵纪守法、安全运行、清洁环保、优质服务、企业效益“排头兵活动，整体服务水平和综合实

4、力得到进一步提升，企业社会效益和经济效益显著。二、坚持诚信文明服务，把社会责任与经营管理相结合，促进企业的持续发展同志认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，在追求经济效益的同时做好为人民群众服务。集团坚持诚信经营，履行服务承诺，教育员工争做“爱国、守法、诚信、知礼“的现代公民，以诚信文明服务创““优质品牌，树““良好形象。为提高出租汽车行业形象，创建诚信文明优质服务品牌，在同志的倡导下，持续开展了“放心车“、“共产党员车“活动，并在近年来得到进一步的升华和延伸。集团的出租车除了坚持向社会承诺所有的营运车辆都要成为“安全、服务、收费、卫生、环保“五放心的车辆之外，还

5、印制精美的司机名片发放到每一辆出租车上，方便群众电召约车和服务监督。所有“共产党员车“挂牌上路，司机佩戴党徽服务市民。同志顾全大局，为了创建出租汽车文明行业，打造现代化大交通，在市交委的领导下，集团不断加快出租车的更新换代，加大力度整治车容车貌，两年来更新并投产的出租汽车共1808辆，用较短的时间实现了营运车辆大规模的更新换代，企业竞争力大大增强。6月，集团率先完成了所有在用出租车的lpg安装工作，获市交委颁发“市出租车企业环保第一家“的牌匾。集团还成功组建并大力推广“绿色分公司“管理模式，积极推广使用出租汽车综合管理服务系统，司机刷卡登录率和羊城通ic卡使用率在同行业中名列榜首。并

6、率先规范司机着装，以崭新的仪容仪表服务社会，出现了市民专挑“靓车“的现象。集团还率先与出租车司机签订劳动合同，截至今年6月底，已经基本完成与全部在职出租车司机签订劳动合同的工作。一份耕耘一分收获。和，在以“企业综合素质和服务质量“为核心要件的市区出租车新运力投放招投标工作中，集团获得评标委员会的最高评审得分，分别取得400辆和450辆新运力的无偿使用权。三、加强职业道德建设，促进员工综合素质的提高同志注重员工的思想道德建设，认为出租汽车行业作为服务性行业，从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。他坚持以人为本，对出租车司机的职业道德建设常抓不懈，员工的综合素质得到增强，服务水平不断提

7、升。以来，集团服务遵纪合格率达99.7%，好人好事（含拾金不昧、见义勇为、救死扶伤、助人为乐）共1463宗，拾获现金和物品价值共约817万元。1．注重岗前和在岗司机培训。针对新进入集团参加营运的司机不熟悉服务规范、公司制度的情况，实行两级岗前培训机制。并充分利用回场检“三言两语“、安全学习的机会对在岗司机进行培训，组织全体驾驶员全面深入地学习《广东省道路交通安全条例》和营运服务规范、《迎亚运常用英语100句》，在培训的基础上组织司机进行考核、评比。2．为全