重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案

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1、卫生部办公厅关于印发《重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案》的通知    中华人民共和国卫生部    www.moh.gov.cn        2012-08-06卫办疾控发〔2012〕85号  各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：　　为贯彻落实中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的有关要求，推动各地完善重性精神疾病防治网络，落实患者救治与管理任务，根据《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008－2015年）》和《重性精神疾病管理治疗工作规范（2012年版）》，我部制定了《重性精神疾病管理治疗工作考核

2、评估方案》，现印发你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。卫生部办公厅2012年7月6日重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案 　　一、考评目的卫生部办公厅关于印发《重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案》的通知    中华人民共和国卫生部    www.moh.gov.cn        2012-08-06卫办疾控发〔2012〕85号  各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：　　为贯彻落实中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的有关要求，推动各地完善重性精神疾病防治网络，落实患者救治与管理任务，根据《全国精神卫

3、生工作体系发展指导纲要（2008－2015年）》和《重性精神疾病管理治疗工作规范（2012年版）》，我部制定了《重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案》，现印发你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。卫生部办公厅2012年7月6日重性精神疾病管理治疗工作考核评估方案 　　一、考评目的　　贯彻落实中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的有关要求，推动各地认真实施《重性精神疾病管理治疗工作规范（2012版）》，加快重性精神疾病防治网络建设，推动政策制订与出台，切实掌握重性精神疾病患者信息，落实患者救治、管理、服务措施与任务。全面掌握

4、与评估工作进展情况，总结和推广工作中的好做法与经验，及时发现并解决工作中存在的问题。　　二、考评原则　　坚持属地管理、分级考评，行政管理与业务管理并重，专科机构与基层机构并重，患者救治与管理并重，工作覆盖面与工作质量并重等原则。　　三、考评依据　　（一）中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的有关要求。　　（二）全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008-2015年）。　　（三）精神卫生防治体系建设与发展规划。　　（四）重性精神疾病管理治疗工作规范（2012年版）。　　（五）国家基本公共卫生服务规范（2011年版）　　（六）

5、国家重性精神疾病基本数据收集分析系统管理规范（试行）。　　四、考评内容　　（一）行政管理。包括体系建设、组织管理、经费管理与使用、督导与考核等方面的情况。　　（二）业务管理。　　1.精神卫生防治技术管理机构（以下简称精防机构）。包括健全精神卫生服务网络、精神卫生服务组织管理、经费管理与使用、人员培训、技术指导等方面的情况。　　2.基层医疗卫生机构（社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室）。包括组织管理、患者信息管理、随访评估、分类干预、健康体检等。　　（三）工作效果考评。包括重性精神疾病管理治疗网络覆盖率、患者检出率、

6、检出患者管理率、患者规范管理率、病情稳定率、轻度滋事率、肇事肇祸率、人群心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率等。其中，患者检出率、检出患者管理率、患者规范管理率和病情稳定率的考核以国家重性精神疾病基本数据收集分析系统数据为准。　　五、考评对象　　考评对象包括卫生行政部门、精防机构和基层医疗卫生机构。其中，考评标准中“业务管理-精防机构”适用于省、市两级精防机构，县级精防机构参照执行。　　六、考评方法　　现场考核采取听取汇报、访谈、查阅资料、问卷调查、电话询问和入户核查等方式进行。　　卫生部在对相关省（区、市）进行考评时，随机

7、抽取2－3个地市，每个地市内随机抽取1－2个县区进行考核。基层医疗卫生机构采取随机抽样的方式进行考核,同类机构分数取平均值。对基层医疗卫生机构的考核应当与国家基本公共卫生服务项目考核工作相衔接，避免重复考核。　　七、组织实施　　（一）省级考评。省级卫生行政部门组织对辖区内相关市（地、州）重性精神疾病管理治疗工作进行考核，每年接受考评的市（地、州）数量根据工作需要确定，但不应低于辖区内市（地、州）总数的1/3。考评时间由省级卫生行政部门自行确定。每年2月28日前，应将上一年度考评情况书面报送卫生部疾控局。考评结果应通过适当方式

8、予以公布，并作为各级综治委对下一级党委、政府进行考核的重要依据。　　各市（地、州）按照省级卫生行政部门相关要求，对辖区内各县（市、区）进行考评。　　（二）国家级考评。卫生部组织对各省（区、市）和新疆生产建设兵团进行考核。每年考评的省（区、市）数量不低于5个。在对相关省（区、市）进行考评时，