班级日常管理评价方法及管理制度

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1、班级日常管理评价方法及管理制度第一篇:《大学生班级日常管理制度》大学生班级日常管理制度为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工1-4班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下：一、班级日常管理制(一)学习大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课；2、有事不能上课要按照有关程序请假，获得辅导员批准方可；3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交；4、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度；

2、5、公共场合，注意文明用语，注意个人形象；(二)卫生宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：1、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周三按军训标准，其他必须保持整洁)，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督；2、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境；3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查；4、注重个人卫生；（三)活动因为班级、系、院开展各种各样的活动，故有以下相关规定：1、对于班级组织的各项

3、活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结与奋进的班级体；2、对于院、系组织的活动，同学们应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏；3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义；二、班级奖惩制度1、评优、评先依据《金肯职业技术学院学生手册》进行评选；2、在院为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐系予以表彰，或予一定的物质奖励；3、因个人原因使班级受到系级以上（包括系级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格；4、凡考试中有舞弊行为的，经

4、查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格；5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚；6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上），请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假；7、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。8、每天由副班长对课堂的出勤情况进行检查，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。9、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机；三、班委管理制度班委及团委委员构

5、成：班委：班长、副班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员（6人）团委：团支书组织委员宣传委员（3人）室长：根据宿舍安排每个宿舍1个人另外，根据需要，将各寝室长纳入班委辅助委员，以便更好配合班级工作。班委及团委委员职责：各班委成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。（二）自觉遵守班级纪律，不旷课，不迟到、早退。（三）积极配合团委工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉遵守团的纪律。班长：

6、“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。班级日常管理评价方法及管理制度。2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达院、系、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。4、召开班委会议，对数额较大的班费支出进行审查批准。5、认真主持班务会，积极协助其他班委处理班级日常事务。6、协助辅导员组织全体同学积极参加学校各项活动。及时了解班级同学的

7、思想动态和各种例外情况，并向辅导员反应、汇报。团支书：团支书是团支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同院党委、团委保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合院团委及系团总支的要求。1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各

8、项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。5、及时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合班长管理班级的各项事务。副班长1、配合班长工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。3、协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。4、认真做好班级学生的出操、考勤、请销假、内务和安全检查等工作。学习委员1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表