赤峰学院学生工作处

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1、赤峰学院学生工作处[赤峰学院学生工作处]赤峰学院学生工作处为全面推进素质教育,调动广大学生刻苦学习、奋发向上的积极性,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养学生的创新精神和实践能力,引导学生提高文化素养,锻炼良好的身心素质,促进学生德、智、体全面发展,依据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》,结合我院实际,特制定本办法,赤峰学院学生工作处。第一条学生综合素质考评办法的指导思想:以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“德育首位”和“全员德育”为理念,以全面教育为核心,以育人为根本

2、,促进我院学生素质全面发展。第二条学生综合素质考评办法的原则:坚持理论与实际相结合;教育与管理相结合;教育与自我教育相结合;整体性与层次性相结合;严格要求与热情关怀相结合的原则,在考评工作中要坚持实事求是,力求公开、公平、公正。第三条学生综合素质考评实行学分制,包括综合素质基本学分、综合素质奖励学分和综合素质处罚学分。(一)综合素质基本学分由以下六项组成:1.思想政治与道德修养主要考评大学生在校期间的政治信仰、思想修养、道德品质、日常行为表现、集体观念、法制观念及社会责任等。培养目标是:拥护党的路线方针政策;树立

3、了正确的世界观、人生观、价值观;自觉参加思想教育活动和集体活动;关心他人、遵守公共秩序和社会公德,明礼守信;学习态度端正;具有良好的生活习惯。2.社会实践与志愿服务主要考评大学生主动参与社会实践和调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、勤工助学等。培养目标是:积极参加社会实践活动,深入农村、社区、厂矿、企业开展调查研究,主动接受社会教育与国情教育,增强群众观念,培养大学生的社会使命感和历史责任感;积极参加各种志愿服务或公益活动,传承志愿精神。3.科技学术、励志成才与创新创业主要考评大学生课外从事创新创业、励志成才活动

4、及开展各类学科竞赛及理论研究的能力,范文《赤峰学院学生工作处》(..)。培养目标是:积极参与各类科技、学术创新、励志成才活动、各类专业报告会、学术性讲座等;鼓励、支持大学生申报科技创新课题,励志成才项目及开展学科竞赛。4.文体艺术与身心健康主要考评学生参与校园文化建设,陶冶文化品质,培养文化、艺术素质的状况和身心健康状况,考评大学生创造美、鉴别美的能力以及关心社会、关心人类的态度和克服困难,承受挫折的能力。培养目标是:积极参加校园文化、艺术、体育等活动,具备健康高雅的审美情趣和正确的审美观,身心健康。5.社团活动

5、与社会工作主要考评大学生参与学生组织进行自我教育、自我服务和自我管理的能力,参与学校管理、社会服务与他人团结协作的能力,参与社团活动,繁荣社团文化。培养目标是:积极参与学生会、共青团工作和社团活动,参与学校民-主管理,积极为学生服务,为学校服务,为社会服务。6.技能培训及其它主要考评大学生基本技能的拓展情况,鼓励一专多能。培养目标是:根据个人情况积极参加各种培训活动,掌握多项基本技能,适应社会需求。(二)综合素质奖励学分由四部分组成1.思想政治与道德修养此部分包括理论学习、争优创先、军训表现、寝室卫生、精神文明五

6、个项目,在这些活动中表现突出者予以加分奖励。2.社会实践与志愿服务此部分包括社会实践、志愿者服务两个项目,在这类活动中表现突出者予以加分奖励。3.科技学术、励志成才与创新创业此部分包括科技类竞赛、课外参与科研课题情况、励志成才、课外创新发明项目四个内容,在这类活动中表现突出者予以加分奖励。4.文体艺术与身心发展此类评奖分国家级、自治区级、校级三级评奖。(三)综合素质处罚学分由五部分组成此类包括党团类、行政处分、学风不良、寝室文明、学生干部行使权力不当等项目。第四条具体操作办法及流程(一)制定个人综合素质修身计划1

7、.参照综合素质基本项目表,结合自身情况,学生须在每学期初制定本学期个人修身计划,制定计划时,原则上所选学分不低于15分,同时必须包括必修项目。2.由于所列项目有限,学生可根据自身需求,自己提出需要的项目,学期初上报院、系(部)学生工作领导小组及学生工作处,经认证如果可行,学生工作处将确定相应的学分值和考评办法。3.制定好个人学期计划后,学生须认真完成各项目,期末认真配合考评部门做好考评。(二)考评方法1.每个项目设立相应的考评组织,负责该项目的成绩考评,奖励项目和处罚项目的审核由学生工作处负责。院(系)要成立考评

8、领导小组,指导考评工作。2.考评人员需根据被考评学生在项目中的表现以及相关标准,给出客观的考评结果,考评过程必须做到公平、公正、公开,考评成绩采用量化标准。赤峰学院学生工作处2  第2篇学院班 团干部工作职责  〖预览〗发布时间:2017-03-25大学学院班团干部工作职责第一章团支委人事组织及工作职责第一条:团支部是团的最基层组织,在我院团总支学生会的领导及班

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