高效人士的七个习惯》读书心得

《高效人士的七个习惯》读书心得》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、《高效人士的七个习惯》读书心得书籍介绍：高效能人士的七个习惯为中国商界最经典、最著名的一部培训教材；世界500强企业必备培训课程。奥**、克林顿、普京、李开复《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。《高效能人士的七个习惯》精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。这是本适合参考并付诸实践的书，从时间管理到思维更新，无一不举例、分步，把行动的每一步说得很细，甚至每章后都将需要付诸实践的内容分点列示。  内容介绍：七个习惯有：积极主动（BePr

2、oactive）、以始为终（Beginwiththeendinmind ）、要事第一（Putthefirstthingsfirst ）、双赢思维（Thinkwin-win）、知彼知己（Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood ）、统合综效（Synergize ）、不断更新（.Sharpenthesaw）。 三个成长阶段依次是：依赖期、独立期、互赖期。 （Dependence--Independence--Interdependence ）两个领域依次是：个人领域的成功、各个领域的成功。 分析心得：依赖到独立到相互依赖。最开始

3、我们依赖别人，那么最明显的情况就是说出来的话以“你/你们”开头。简单的说就是万事先找外因，怪罪也是从外因开始。之后，我们受到良好的教育，知道这样是不对滴，那么就提倡“独立”，倡导个人的成功，那么在1、2、3的习惯下，我们知道应该积极，主动，做事有始有终，把握事情的轻重缓急（也就是英语的Notimportant,Important,NotUrgent,Urgent）。一般来说，做到上面的这些（3个习惯说的很精简，其实可以拓展讲开具体的特性），个人的成功问题是不大的，这就是“小我”。很多人到这个程度就很满意了。其实在很长一段时间内，我们也的确觉得这样很好啊。现在发现，

4、并不是。因为这个只是图中的PrivateVictory，只是从个人的依赖走到了个人的独立。这个不断进步的世界现在最提倡的思想之一是什么？“双赢”！对，个人的成功只是人生价值的部分体现，如果未能从“小我”走向“大我”，那么何谈双赢？何谈PublicVictory呢？所以要继续把4、5、6习惯做到，也就是做到双赢的思考习惯，学会倾听，理解他人，再寻求自身的被理解，团队精神，这样周围的人或者企业也会得到好处，实现双赢，实现PublicVictory（强调：其中Trust是alifetimeevent）。最后在7习惯的不断锤炼下，包括心智、身体、社交等等。成功的范围和效果

5、就会越来越大，改变家庭，改变公司，改变国家，最后真的可以改变世界。  七个习惯详述：一、积极主动　　这部分影响较为深刻的是影响圈和关注圈，积极主动的人专注于“影响圈”，消极的人专注于“关注圈”。　　这对所关注事物的正确选择能够节省不少宝贵的时间去做正确的事情，那些处于“关注圈”的无法控制的事，“我们要做的就是改变面部线条，以微笑、真诚与平和来接受现实。纵使有太多的不满，也要学着泰然处之，这样才不至于被问题控制。”　　行动指南：　　1、减少消极词语的使用频率。　　2、找出一个学习生活中在影响圈内的棘手的问题，找出解决方案，并付诸行动。　　3、积极主动解决问题。二、以

6、始为终　             这章一开始的葬礼假想，目的是为了弄清自己内心深处真正重要的愿景，以此来列出个人使命宣言，主动设计自己的生活，从而激励自己保持积极主动。但是这招对我没有效果，还是不知道最想要什么，这可能需要一定时日才能慢慢想清楚吧。然后讲了以原则为中心。可是书上那个“和配偶约好去音乐会，老板却突然要你加班”的事例，看了以原则为中心的五个特征，还是不知道该如何选择。　　行动指南：　　1、写下自己的人生角色和目标。　　2、搜集各种资料，每周更新一次个人使命宣言。三、要事第一　看到时间管理矩阵的时候，以为作者提倡我们关注第一类事务，因为是最紧迫的。结果发

7、现，“如果你过分关注第一类事物，那么他们的范围就会越来越大，最终占据你全部的时间”。　关注“建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标、防患于未然”等未雨绸缪的第二类事务，能够“平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但是并不急迫的事情上”，做到事半功倍。　　行动指南：　　1、找出一项被自己忽略了的第二类事务。　　2、制定周计划。四、双赢思维　　不能双赢，就好聚好散。要相信“资源充足，人人有份”。但是现实生活中，如果你抱着双赢的心态，而对方却觉得资源有限，明争暗取，不是很容易初亏么？双赢或许比较适用于商界长期合作的公司吧。　　行动指南：　　1、找到因为这个思想而

8、获得双赢结