申报文明乡镇报告

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1、五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值**X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班

2、子结构进一步优化,人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力申报文明乡镇报告  ×××关于申报县级“文明乡镇”的报告  县文明办:  ×××在建设社会主义新农村过程中,始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡党委中心工作,以提高全乡各族人民群众的文明素质,改善农村社会环境,促进社会各项事业全面协调发展为目标,在全乡范围内

3、大力开展了以“整治乡村环境卫生,改变乡容村貌”为主要内容的创建活动,通过全乡上下的一致努力,全面加强了精神文明建设工作,大大改善了全乡的环境面貌。  通过自查自验,我们认为已基本具备文明乡镇条件,经乡党委会议研究决定,特向县文明办提出申请,望给予批准命名。  此报告。  附一:×××创建县级“文明乡镇”申报材料  附二:精神文明建设大事记严格按照《干部任用条例》要求,坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则,合理调配班子,全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理,对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰,对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执

4、行《干部任用条例》,推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开,实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度,加大了竞争上岗工作推行力度,全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗,建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度,XX年,对34个县直单位170人全部实行了考察预告。全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定,公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安

5、全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。五年来,在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下,全县基层组织建设工作稳步推进,基层党组织的战斗力不断增强,党建和经济工作协调并进,政法工作成效显著,社会政治大局稳定,有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩,**X年实现国内生产总值**X亿元,工农业总产值**X亿元,实现财政收入**X万元,比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。XX年全面完成县直机构改革和乡镇换届工作,全县设置科局级

6、机构62个,比1996年减少19个,乡镇领导班子结构进一步优化,人员分流有序进行。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度,近年来,对全县非领导职务的设置比例和配备范围我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力  中共×××委员会  XX年三月十二日  附一:真抓实干、开拓创新  努力开创精神文明建设新局面  ——×××创建县级“文明乡镇”的申报材料  创建“文明乡镇”是人民群众移风易俗、改造社会、建设小康美好生活,引导群众积极参与精神文明建设实践的重要载体,是把“三个文明”建设任务有机结合落实到基层,大力提高乡村

7、社会文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。去年以来,×××始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局和乡党委中心工作,以提高全乡各族人民群众的文明素质,改善农村社会环境,促进社会各项事业全面进步为目标,坚持“两手抓,两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针,“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”,大力开

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