北京婚纱摄影.lovewind.以品质为王,诚信为本的服务理恋倾情打造本北京一流婚纱摄影服务,以专"> 北京婚纱摄影.lovewind.以品质为王,诚信为本的服务理恋倾情打造本北京一流婚纱摄影服务,以专" />
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时间:2018-11-23
《婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影[婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影]北京婚纱摄影.love0cm0pt">北京婚纱摄影.lovewind.以品质为王,诚信为本的服务理恋倾情打造本北京一流婚纱摄影服务,以专业的技术支持每一对新人的爱情见证。婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影2 第2篇婚纱摄影实习周记 〖预览〗实习项目(内容)套餐制作、婚礼督导、跟进客户实习小结:上周完成的工作:1.案例分类2.河西西野酒店婚前最后筹备3.会见客户4.婚礼套餐四大金刚(主持人、摄影、摄像、化妆)资料收集5.方案PPT制作下周工作计划:1.
2、套餐资料完善2.打板PPT制作3.服务人员资料收集4.整合坐销婚礼案例PPT5.完成西野酒店婚礼感想:这周是充实的一周,很多东西都已经从大学中的感性思考变成看理性思考,计划工作的时候不会再理所当然的想而会一条一条的列好来实行计划。在这忙碌的一周里我跟进了这个客户以后,虽然遇到了很多问题还有困难,需要沟通解决。但是我也学会了办法永远比问题多。要学会解决困难和问题而不是执着于一个问题止步不前。我觉得经过了一场自己从头跟到尾的婚礼以后对大致的婚礼服务流程还有基本的提案以及方案制作都有了一个大致的了解。这对以后我再接到婚礼还有遇到一些问题的时候可以比较轻松的去应对。希望下周我能够
3、继续保持,加油!实习小结:这一周是进公司的第一周,前几天把宿舍的东西都搬到出租房内了,想想以后可以走路上班不用挤公交真的好开心!我们公司这批新员工有九名,有一半多是民政学院的大部分来自婚庆和广告专业,我们报道的时候是元旦放假后,接近过年了大家都忙着做14年的总结和15年的计划,王姐是人事部主管给我们培……婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影3 第3篇婚纱影楼管理制度 〖预览〗对公司日常工作的管理,可以从以下四个方面提出自己的建议。一、管理:1.质量方针质量方针指由公司的最高管理者正式发布的该公司的质量宗旨和质量方向。它包括质量目标和对质量的承诺,并且体现
4、出顾客的期望和要求。质量方针应形成正式文件,以便有利于有关人员正确理解,并由最高管理者签发。最高管理者必须坚持执行质量方针,并将对质量方针的正确认识传达给各级人员,保证它的有效实施。2.人事组织从事与质量有关的人,包括管理人员、执行人员和验证人员。质量资源包括人员、奖金、设备、技术和管理方法等方面,也包括人员的培训。3.管理评审由最高管理者就质量方针和目标,对质量体系的现状和适应性进行正式评价。评价的对象是该公司的质量体系,评审的目的是确保质量体系的持续有效。评审的内容包括:①组织机构,即人员和资源;②质量体系执行的步骤和水平;③与质量要求相关的最终产品和服务的质量;④消
5、费者的反馈和内部反馈,如内部质量审核、工序状况、产品和服务的状况等;⑤时间,要求按规定的时间间隔进行评审,通常为每年进行一次,也可根据实际情况决定;⑥评审结果要记录存档。二、质量体系1.质量体系和程序,指为进行质量体系要求的质量活动所规定的途径和方法。该程序要编制成文件,与公司的质量方针保持一致,其内容可根据公司的实际情况决定。严格按照文件中规定的质量体系……婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影4 第4篇婚纱影楼员工规章制度 〖预览〗影楼规章制度第一章总则第一条本公司为促进管理积效,提高全员工作士气,并使其所依据及遵循,特制订公司章程法,员工在公司服务期
6、间均应遵行。第二条本规章适用于本公司全体员工,包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。第三条凡公司之所属全体员工,必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容,若有未规定之事项,另行公告实施,并增列于本公司章程修正案中。第四条因本公司在全年度的营业方式和生活作息皆与大小月份有关(淡旺季),因此设定大小月之分。,每年叁、陆、柒、捌等四个月(淡季)。第五条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者,一切仍以公司章程管理制度为总则,但若遇特殊案例,可由总经理研议并公告通过后裁定。第六条聘任员工和约制度与公司章程法属平行制,在行政管理及各项福利法中,仍以公平、公正、公开
7、赏罚为原则。第七条在本公司章程法列为晋级考试和加薪升职等必读手册,凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基矗第二章人事制度第一条新进人员经公司考核合格,开始上班日起,前一个月为试用考核期。经试用合格者将转正并录用,晋升为正职人员,享有公司正职福利。第二条考核期间业绩表现优良者,经店长核报后,可申请提前转正;若考核成绩太差,切无改进之意者,可予直接解聘之。第三条新人进公司须办理的……婚纱摄影工作室拍摄婚纱照的经验总结——北京婚纱摄影5 第5篇婚纱影楼的财务制度 〖预览〗一、数码影楼经营需要把握的基本要素1、数码影楼的管
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