专题讨论情况汇报材料

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1、专题讨论情况汇报材料【一】:“三严三实”专题研讨情况汇报“三严三实”专题教育学习讨论情况为深入贯彻落实中央和省委、市委“三严三实”专题教育要求,根据市委“三严三实”专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月26日,我局围绕“坚持‘三个六’选拔‘三严三实’好干部”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,全体班子成员参加了研讨交流。一、学习研讨情况(一)会议准备情况局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》、《关于

2、建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”工作小组召开筹备会,专题研究专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。(二)会议基本情况这次专题研讨会从6月26日15:00开始,18:00结束。会上首先学习了《盘点习近平历次讲话:七方面解读治国理政思路》、《关于党风廉政建设

3、和发腐败斗争论述摘编》和《坚持“三个六”选拔“三严三实”好干部》等内容,然后局党组书记、局长就如何在党风廉政建设、依法行政和干部选拔任用中践行“三严三实”作了专题发言,各位副县级领导也针对“严以修身,强化修养”、“严以律己,遵纪守法”等内容专题进行专题研讨,并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。二、查找的问题通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在四个方面:一是不重学习、凭经验办事。有的干部对新形势、新常态认识不足,自认为经验

4、丰富,不注重知识更新和储备,专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。二是精神不振、为官不为。安于现状、不思进取,面对安全生产监管中的难题,有的被动应付,出工不出力;有的能拖就拖,工作效率不高;有的遇到矛盾问题绕道走,解决“疑难杂症”的措施办法不多。三是忽视规则,不守纪律。迟到早退、上班时间做“私活”等慵懒现象仍未绝迹;遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇等问题没有根本解决;一些党员干部解决作风问题的自觉性没有真正形成,停留在“不敢”、“不能”上,离“

5、不想”的境界还有较大差距。四是管理不严、管理不硬。有的制度、纪律条款定性的多、定量的少,操作尺度不易把握,特别是干部选拔任用标准具体量化的指标不多,选准选好干部难度大;有的充当老好人,搞无原则的一团和气;有的片面追求进展进度,规则、程序意识较弱。.fz173._专题讨论情况汇报材料。三、学习研讨成果通过学习和研讨,大家交流了思想、深化了认识,在思想层面有了新的收获,在践行“三严三实”要求上有了新的体会,达到了相互启发、凝聚共识、共同提高的效果。(一)“三严”是“价值内核”,关键是要不断把党风廉政建设引

6、向深入作为领导干部,必须履行好从严治党、抓好党风廉政建设两个责任,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。特别是“一把手”要强化主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。要把抓党风廉政建设这个最重要的工作任务,抓严、抓实、抓细、抓深,做到“知恩、知责、知止”。一是要知恩。把坚定理想信念作为终生必修课,深入学习和系统掌握马克思主义基本原理,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要按照习近平总书记提出的“五个必须”要求来规范思想和言行,牢

7、固树立纪律和规矩意识,模范带头守纪律、讲规矩,自觉做政治上的“明白人”。要始终把立德、修德、践德作为终身课题,把住“欲望关”、净化“朋友圈”、管好“身边人”、涵养“高品位”,坚守做人根本。二是要知责。要勇担责、真实干、奋克难,始终把心思集中在“想干事”上,把能力运用在“会干事”上,把力量凝聚在“干成事”上,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,在困难面前敢于攻坚、敢于突破,始终敢于担当。三是要知止。要正确对待组织、正确对待群众、正确对待职务荣誉,比贡

8、献大小、不比职务高低,比群众口碑好差、不比名利多少,比心灵和谐、不比物质享受,做到在官位和名利上知足,在工作和事业上不知足,在能力修养上知不足。要敬畏法纪,敬畏道德,敬畏人生,真正做到严明红线,坚守底线,筑牢防线。(二)“三实”是“行动指南”,关键是要持续把依法治国决策贯彻下去“空谈误国,实干兴邦。”要借助全面推进依法治国的东风,从监管主体和责任主体两个方面出发,大力推进依法治安进程,促进经济社会健康发展。一是要尽快学习熟悉《安全生产法》相配套的法律、行

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