残联单位建设指导方案

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1、残联单位建设指导方案[残联单位建设指导方案]为认真贯彻落实县委办、县政府办公室《关于印发县委政法委、县综治委〈关于深入开展平安建设努力构建和谐平安的意见〉的通知》等文件精神，结合我会实际，就我会深入开展平安单位创建活动，特制订如下实施方案，残联单位建设指导方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以建设和谐平安为目标，以维护社会稳定为根本，按照上级有关文件要求，通过开展平安单位创建活动，大力推进我县平安建设进程，努力实现和谐平安目标，为三个建设营造安全稳定的社会环境。二、平安单位创建标准1、领导高度重视。平安创建工作列入重要议事日程，进行了研究部署，制定了工作方案，

2、成立了组织机构，明确了职能科室和工作人员，切实解决平安创建工作所需的人、财、物等问题，并做到有活动开展，有工作记录。2、综治措施落实。单位安全保卫、治保、调解组织健全，重要部门、要害部位落实人防、物防、技防措施、群防群治队伍健全，作用发挥好，单位内部和住宅区未发生可防性案件。对单位内暂住人员和出租屋管理规范，做到底数清、情况明，全部登记建档，规划方案《残联单位建设指导方案》(..)。对刑释解教人员帮教措施落实好，成效明显，无重新犯罪现象。按要求开展矛盾纠纷排查调处，矛盾纠纷调处率达100%，成功率100%，无民转刑案件，无集体上访事件，不发生有重大影响和职工上访事件，无群体性事件

3、。3、内部安全稳定。单位内部不发生危害国家安全的案件，无法轮功等邪教组织人员滋事事件和非法宗教活动；不发生刑事案件，无受治安拘留以上处罚人员；无突出治安问题，不发生重大治安案件；无治安灾害和安全生产事故，职工对单位内部治安满意和基本满意率达98%以上。4、单位风气良好。积极开展职工普法宣传教育，开展形式多样的精神文明创建活动，职工法制意识和道德观念增强，积极参与平安建设活动，知晓率达95%以上。单位无黄赌毒等社会丑恶现象发生，无封建迷信活动。三、工作要求（一）加强组织领导。平安创建活动是当前政法综治工作的一项重要内容，关系到社会的长治久安和群众的安居乐业，是一项基础工程和民心工程

4、，也是省、市、县综治工作年度目标考评的重中之重。要高度重视，强化领导，成立平安创建组织机构，迎难而上，精心部署，抓好平安创建的申报评选等各项工作的落实，确保平安单位创建顺利开展，达到预期目标。（二）加大宣传力度。要采取召开平安创建工作动员大会、出黑板报、编发简报、张贴标语和广播电视等形式，大力宣传平安创建活动，切实提高群众的知晓率和参与率，营造深厚的平安创建活动氛围。（三）严格落实责任。要将平安单位创建工作摆上重要议事、干事日程，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，层层落实责任。对平安创建工作开展好的，要予以表彰；对工作重视不够、措施不力、成效不好的，要严肃追究有关领导的责任。（四

5、）强化经费保障。要加强对平安创建工作的经费投入，切实解决好创建工作中存在的各种困难和问题。残联单位建设指导方案2　　第2篇落后单位表态发言稿　　〖预览〗上午好!此次镇党委书记的调整，充分体现了市委对镇的关心和支持，同时也体现了市委对镇加快经济社会发展寄予愿望，我们坚决服从市委的安排。下面，我代表镇党委全体委员就做好今后工作，向各位领导和同志们表个态。在今后工作中，我们将一如既往大力支持书记工作，当好书记的参谋和助手，注重发挥领导了解群众工作的桥梁作用，以人民的根本利益为重，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。一是

6、坚持讲政治，在其位谋其政。主动而不越位。对自己分管的工作和书记交办的各项工作任务积极主动、创造性的开展并完成，遇到麻烦事勇于负责，出了问题敢于承担责任。定期向书记汇报分管工作，以便使其及时了解和掌握全局情况，努力使自己分管的工作得到领导的支持，开展起来更加严谨和完美，减少工作中的失误。揽事而不揽权，决不说过头话、办过头事，在工作中不该自己说的话坚决不说，不该自己表态时坚决不乱表态，不抢镜头，不出风头，真正做到工作到位不越位。辅佐而不离位。当好参谋助手，在完成自己分管的工作的同时，积极为书记进行科学决策建言献策。服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识，时时事事从大局出发，在各个方

7、面维护书记在全局工作中的地位和威信。二是坚持讲大局，求同存异。在班子内部，每个成员坚持对自己分管的工作敢于负……残联单位建设指导方案3　　第3篇行政单位会计制度讲解　　〖预览〗内容简介编辑本书内容共分八章。第一章为《行政单位会计制度》概述，主要介绍《行政单位会计制度》的修订与基本内容;第二章至第六章为行政单位会计核算实务，按照收入、支出、资产、负债和净资产的顺序讲解各会计要素的确认、计量、记录方法与账务处理流程;[1]第七章为行政单位的财务报告，讲解行政单位财务报告的构成、编制与