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时间:2018-11-22
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1、苏州工业园区劳动和社会保障局合格证考试知识点园区劳动保障业务知识合格证考试第三版2011-11-2此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参考法律法规列表目录合格证考试课题组1用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点1第一部分人力资源管理方面的政策法规与实务11.劳动合同法总则12.劳动合同订立13.劳动合同的履行和变更14.劳动合同的解除和终止15.集体合同16.劳务派遣17.非全日制用工18.劳动保障部门的监督检查19.违反法律法规的责任110.工资支付规定111.禁止使用童工规定112.女
2、职工劳动保护规定113.未成年工特殊保护规定114.企业职工患病或非因工负伤医疗期规定115.工作时间和休息休假时间的规定116.企业民主管理117.园区劳动保障工作实务1第二部分园区社会保险(公积金)方面的政策法规与实务1第三部分劳动争议调解仲裁方面的政策法规与实务1第四部分就业方面的政策法规与实务1第五部分工伤方面的政策法规与实务1附:参考法律法规:1用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点第一部分人力资源管理方面的政策法规与实务1.劳动合同法总则1.1劳动合同法的适用范围(《中华人民共和国劳动合同法》第
3、2条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第3条)1.2用人单位建立和完善规章制度的义务(《中华人民共和国劳动合同法》第4条)1.3用人单位规章制度的主要内容(《中华人民共和国劳动合同法》第4条)1.4用人单位规章制度的制定、修改程序(《中华人民共和国劳动合同法》第4条)1.5《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间(《中华人民共和国劳动合同法》第98条)2.劳动合同订立2.1劳动关系建立的用人单位主体资格(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、第4条)2.2劳动关系建立的起始时间(《中华人民共和国劳动合同法》第7条)2.3用
4、人单位一个月内未订立劳动合同的义务(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第5条)2.4用人单位超过一个月不满一年未订立劳动合同的义务(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条)2.5用人单位超过一年未订立劳动合同的义务(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条)2.6用人单位建立职工名册备查的义务(《中华人民共和国劳动合同法》第7条)2.7职工名册应包含的内容(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条)2.8双方当事人如实告知与劳动合同相关情况的义务(《中华人民共和国劳动合同法》第8条)2.9禁止用人单位要求劳动者提供
5、担保、扣押证件的相关规定(《中华人民共和国劳动合同法》第9条)2.10劳动合同的订立形式(《中华人民共和国劳动合同法》第10条)2.11劳动合同的订立时间(《中华人民共和国劳动合同法》第10条、97条第2款)2.12未订立书面劳动合同时劳动报酬的确定标准(《中华人民共和国劳动合同法》第11条)2.13劳动合同期限的分类(《中华人民共和国劳动合同法》第12条)2.14应当订立无固定期限劳动合同的情形(《中华人民共和国劳动合同法》第14条、97条第1款,《劳动合同法实施条例》第9条、11条)2.15视同订立无固定期限劳动合同的情
6、形(《中华人民共和国劳动合同法》第14条)2.16劳动合同生效的条件(《中华人民共和国劳动合同法》第16条)2.17劳动合同签订后劳资双方各执一份的规定(《中华人民共和国劳动合同法》第16条)2.18劳动合同必备条款(《中华人民共和国劳动合同法》第17条)2.19劳动合同约定条款(《中华人民共和国劳动合同法》第17条)2.20劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确时的处理规定(《中华人民共和国劳动合同法》第18条)2.21试用期的期限规定(《中华人民共和国劳动合同法》第19条)2.22同一用人单位与同一劳动者只能约定一
7、次试用期的规定(《中华人民共和国劳动合同法》第19条)2.23不得约定试用期的几种情形(《中华人民共和国劳动合同法》第19条)2.24试用期应包含在劳动合同期内的规定(《中华人民共和国劳动合同法》第19条)2.25试用期工资的确定标准(《中华人民共和国劳动合同法》第20条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第15条)2.26试用期内劳动合同的解除规定(《中华人民共和国劳动合同法》第21条)2.27劳动合同有关服务期的规定(《中华人民共和国劳动合同法》第22条)2.28违反劳动合同服务期约定的规定应承担的法律责任(《中华人民
8、共和国劳动合同法》第22条)2.29劳动者违反服务期约定支付违约金的规定(《中华人民共和国劳动合同法》第22条)2.30违约金中关于培训费用的标准(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第16条)2.31劳动合同期限与服务期不一致时的适用规定(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条)2
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