xx市规划局创建学习型机关实施办法

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1、XX市规划局创建学习型机关实施办法局机关各处室、各分局：为贯彻党的十六大提岀的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的精神，认真落实屮共n市委、XX市政府合发（2004）1号文件《关于建设学习型城市的意见》和《XX市关于建设学习型机关的实施意见》的要求，动员和组织机关广大党员干部积极投身到建设学习型活动中，率先把规划局机关建设成为学习型组织，进而推进学习型系统建设，现就学习型机关建设提出以下实施办法：一、指导思想和目标指导思想：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步转变职能、改进工作作风、优化服务环境、提高办事效率，在规划局机关确立先进的学习理念，健全和完善机关

2、学习制度，全面提高机关干部的学W能力、思维能力和创新能力，为整体推进现代化大城市建设和实现全面建设小康社会目标提供智力支持和人才保障。工作思路：通过开展创建学习型机关活动在机关干部中倡导终身学习理念，提高机关干部职工的学习能力和实践能力，着力提高职工的创新能力；营造崇尚学习、尊重知识、尊重人才的社会环境，形成“学习工作化、工作学习化”的氛围和机制，使学习成为生活和工作的第一需要；构建多层次、立体化学习网络，建设比较完善的学习设施，建立和完善学习制度和考评体系，不断提高机关干部的综合素质，培养和造就一支知识创新，体制创新，管理创新的高素质的队伍。二、创建的主要途径和办法在创建过程中本着共同自标、

3、不断创新、学以致用、求真务实的原则。1、开展创建学习型处室、争做学习型干部活动。制定出创建标准和考评办法，将“创争”活动同机关年度考核、评先评优及干部提拔使用结合起来，激发机关干部学习的自觉性和积极性。2、在机关开展读书自学活动。要求机关干部围绕自身工作和生活所需的新观念、新技能、新知识制定年度学习计划，坚持每天学习不少于一个小时，每人每年至少要读两本书以上，并要求撰写学习心得，做读书笔记，以强化读书效果，提高思考分析问题的能力。3、建立健全学习制度。坚持每个星期三下午业务会前集中学习业务知识、通报规划工作信息，星期五下午为政治经济理论学习时间；围绕城市发展中的重大课题，每只专题论坛活动不少于

4、一次，邀请国内外学者专家做报告和进行系统专业人员的学术交流活动。4、发挥文化阵地作用。尽快建立健全局图书阅览室、音像资料室、文体健身房，为创建学习型机关提供必要的场所和保障。在《合肥规划动态》和网站上开辟学习园地，及时通报学习情况、学习信息，刊登学习心得体会，进行经验交流。5、推进干部的学历教育。鼓励机关干部参加更高学历的培训教育，为他们学习创造条件，制定相关激励政策。45岁以下的机关干部未达到大学本科学历的要参加“五大”学习，尽早获的本科学历。鼓励机关干部在职攻读研究生，提高机关研究生学历干部比例。6、开展学习调研活动。创建学习型机关不仅要学习书本上的知识，还要向实践学习，增强解决和分析实际

5、问题的能力。各处室要积极开展调查研究活动，对质量高的调研报告，给予一定奖励。7、组织开展各种在职学习培训活动。如开展法律知识、业务知识、党务知识、计算机应用等培训，并积极组织参加市里举办的各种相关学习培训。8、不断创新学习活动载体。设计丰富多彩的活动载体，寓学习于工作中，寓教育于活动中，为学习创造条件，吸引机关干部广泛参加。通过举办学习经验交流会、“争做学习型职工”演讲比赛、“爱我合肥”英语演讲比赛，开展“知识改变命运、学习成就未來”征文活动以及评比“学习型处室”，“学习型干部”活动，进一步激发、调动机关广大干部获取知识、更新知识，不断提高工作技能的积极性。