县地税局上半年税收工作汇报

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时间:2018-11-22

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1、县地税局上半年税收工作汇报县地税局上半年税收工作汇报县地税局上半年税收工作汇报上半年,我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,全面落实科学发展观,在省、市局和县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕构建和谐发展地税目标,进一步弘扬“爱税、实干、诚信、公正”的核心价值理念,深化“三好班子”建设,加快实施“五项系统工程”,大力营造“21”字的良好工作氛围,按照“一个确保,两个提升”的工作思路,在“好字优先”、“稳中求进”中严格管理,奋力拼搏,开拓进取,税收工作取得了良好成效,为构建和谐发展的地税事业发挥了应有的作用。现将上半年的税收工作总结如下:一、加

2、强税费管征,继续保持各项收入持续稳定增长。截至6月30日,全局共组织税收收入6417万元,完成市局年度任务9090万元的70.60%,同比增收1849万元,增长40.48%。其中;中央级税收收入712万元,完成市局年度任务1100万元的64.73%,同比增收35万元,增长5.17%;省级税收收入380万元,完成市局年度任务640万元的59.38%,同比增收88万元,增长30.14%;县级税收收入5325万元,完成市局年度任务7350万元的72.45%(完成县政府年度任务8323万元的63.98%),同比增收1726万元,增长47.96%。此外,教育费附加收入入库220

3、万元,完成县政府年度计划400万元的55%;基本养老保险基金收入1041万元,同比增收481万元,增长85.89%;失业保险基金收入149万元,同比持平。(一)坚持组织收入工作方针不动摇。继续围绕组织收入中心,坚持“着眼于壮大地方税收收入总量,着力于增强地方可支配财力”的收入工作思路,认真落实张昌平副省长在全省地税工作会议上的讲话和省局提出的“建立健全收入的稳定增长机制,进一步扩大收入规模,优化收入结构,提高收入质量”的要求,千方百计做好组织收入工作,努力拓展地税事业的发展空间和税收政策的作为空间,实现了组织各项收入的又好又快发展。(二)加强对收入计划的预测分析。结合

4、县域经济发展形势和税收政策认真对税收收入情况进行总预测,上报收入建议数。在每月进行两次旬预测的同时,对收入计划执行情况进行月份简要分析和季度详细分析,及时掌握经济、税源变化情况,牢牢把握组织收入工作的主动权。(三)全面完成土地使用税补征工作。高度重视土地使用税补差工作,对内召开全局动员会,提高认识,对外强化事前宣传,深入企业,开展详细调查,认真做好宣传、辅导、登记、比对、核定确认工作。从4月份开始,抽调部分业务骨干,组成11个小组开展这项工作,在建立比较完整的土地税台账的基础上,结合企业所得税汇算辅导,对全县纳税人进行了一次拉网式检查,同时加大对违章行为的处罚力度,确

5、保补征到位。截止5月31日,共补差106.18万元。(四)认真做好企业所得税工作。成立企业所得税工作领导小组,加强对新税法的宣传、培训及企业所得税汇算工作的领导。在加强业务学习的基础上,对外举办了4期新法培训班。为了能及时做好新旧税法的衔接,我们以“三抓四边”为要求,组织开展了所得税申报前的辅导检查,即“抓重点、抓薄弱、抓政策变化大的企业;边企业自行汇算、边税务辅导检查、边中介代理涉税鉴证、边组织申报入库”。抽调相关人员分组分户进行检查辅导,开展辅导检查现场练兵,确保了新税法的顺利执行到位,提高了企业所得税的季申报率,按时完成了企业所得税申报和征收方式的认定工作。(五

6、)提前超额完成年所得12万元以上个人所得税自行申报任务。成立“个人所得税自行纳税申报工作领导小组”,制定实施方案,明确工作职责,及时将个税自行申报任务分解落实。在辖区范围广泛开展多种形式的个税宣传辅导,确定将硐矿业主,私营企业法人代表、国企经营领导班子、外商老板及电信、移动、烟草、保险、律师等高收入行业列入重点宣传对象,通过深入企业、发放宣传手册等,广泛宣传相关税收政策法规,扩大影响,取得了实效。截至3月31日,共有96人次进行了个税自行申报,完成市局下达85个的申报目标的112.94%。(六)实施规费精细化管理。做实费源预测工作,层层分解各项费金的收入任务,做到责任

7、到人、落实到户;进一步深化开展明细申报工作,做好明细申报的数据比对,加强后续跟踪,巩固明细申报成果;提高社保费收入计统分析质量,加大社保费稽核力度;深化“扩面、增人、提基数”工作,新增基本养老参保户25户,新增参保人数296人;加大社保费重点费源监控力度,分别将费源占全局费源80%以上的31户企业列入县局重点监控对象,将费源占各征收单位费源80%的企业列入各征收单位重点监控对象。二、加强税收基础建设,着力提升依法治税水平。(一)进一步落实税管员制度。一是加强税管员专业化技能培训,确保税管员的基本素质,提高税源管理能力。二是明确岗位职责,实现人力资源的

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