县城市管理行政执法局工作总结及工作打算

县城市管理行政执法局工作总结及工作打算

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1、县城市管理行政执法局工作总结及工作打算县城市管理行政执法局工作总结及工作打算文章标题:县城市管理行政执法局20xx年工作总结及20xx年工作打算今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下和市局的精心指导下,以50周年县庆和20xx中国__湖水上运动会暨旅游文化节为契机,围绕城管年度工作目标,创新管理思路,加大管理力度,认真抓好市容秩序、环境卫生、美化亮化、防违治违等工作,为创优城市品牌,改善城市环境,树好对外形象,作出了城管工作业绩。一、20xx年城管工作总结(一)注重学习,提高执法能力。今年,全局上下注重学习,形成学习

2、型干部,学习型机关,努力提高干部职工法律意识和执法能力。党组成员既加强中心组学习,党员领导干部又注重参加组织生活。平时注重调查研究,完成学习目标任务,队员形成例会制,以会代学,开展了“争创文明人,争做文明人”,“依法行政、文明执法”,“学习党章、争做先进分子”,“学习八荣八耻、树立城管形象”等主题学习活动,努力提高干部职工思想道德、理论水平,业务技能,遵纪守法、文明执法,依法行政等方面素质,为全局工作开展奠定了思想基础,全局上下经过思想教育,整体素质有了较大的提高。(二)建章立制,强化目标管理。按照年初县委县政府和市局

3、工作目标要求,我局将目标任务进行了细化分解,层层签定责任状,明确责任人、责任单位、实行定员定岗定责任。为了保证全年工作目标实现,局建章立制,明确分工,对重点项目确定专人分管,强化组织化领导。制定出台了《城管局绩效管理暂行规定》、《城管局关于行政审批工作职责、运作方式、审批办法和管理权限的通知》、《城管局车辆管理意见》等一系列规章制度,进一步规范了内部管理,并落实考核督查机制,使管理实现了有人办事,按规办事的效果。(三)长效管理,加大综合整治。今年以来,城管局环境整治坚持标本兼治,平时工作与突击工作相结合,以各种活动为平

4、台。开展了“城管启动月”、“城区交通秩序整治”、“城区环境综合整治”等一系列整治活动。一是乱停乱放整治,在规定的地方设置了停车场所23处,各主要路段的人行道划定停车线近2万余米,规范车辆停放秩序。二是流动摊点整治,取缔城区东风东路、北京路、东三街、东二街等六条主干道以及校园周边的背街小巷占道摊点200多个,店外店160多处,做到还路于民,保障道路畅通,同时,规划夜市大排档、水果一条街、小商品市场等20多个疏导点。三是违法建设整治,始终保持高压态势,加大违法建设的查处力度,共拆除违法建设180多起,拆除违章面积6500多

5、平方米。并积极制定县级防、治违工作方案,强化防、治违建工作网络和管理机制,进一步明确责任,积极组建专业巡防队伍,上下形成防、治违合力,有效遏制违法建设的蔓延。四是户外广告整治,拆除不符合要求的各类广告标牌320余件,强化户外广告审批管理,特别是对大型户外广告进行了规范,实行一街一景一要求,力求统一标准、设计适宜。对街面上公交站台、灯箱广告、道旗等由局广告科进行了专管。五是美化亮化整治,对沿街标志性建筑物、道路、桥梁、广场、公园等公共场所彩用霓虹灯、射灯等装饰,营造了城区流光溢彩的视觉效果,提升城市品位。(四)加大保洁,

6、提升环保能力。按照“保洁全天候,管理无缝隙,责任全覆盖”的要求,实行主干道一扫全保,背街小巷一扫两保,做到作业、管理、考核、奖惩四个落实,完善城区清扫保洁制度。目前,城区保洁面达117平方米,日清垃圾达100吨,粪便达15吨,确保城区拓展到哪里,保洁面就延伸到哪里,力求背街小巷,城郊结合部均无卫生死角。同时,加大环卫硬件设施的投入,在县委、县政府的鼎力支持下,先后投入225万元,陆续建成了东风东路、东三街两座垃圾中转站,完善了第三垃圾填埋场工程,改造公厕5所,更换窨井盖280块,对主次干道进行地面修补,更新护栏,新建了

7、大庆北路市场,人民北路市场。购置了一辆摆臂式垃圾运输车,一辆道路冲洗车和两辆箱式垃圾运输车,更新了15辆保洁手推车,这些设施的投入,既解决了老城区垃圾暴露性置放,影响市容市貌,易造成二次污染的难题,又提高了机械化作业水平,促进了卫生面貌的不断改善。(五)文明创建,抓好软环境建设。文明创建和软环境建设是强化管理,外树形象重要手段,今年,我局积极创建市级文明单位,既从硬件投入上完善城管工作,更从软件上着手。今年以来,组织以创建学习型机关为突破口;以制度建设为抓手;以队伍建设为着眼点;以专项系列整治为平台;以行风监督建设为动

8、力,全面提升干部队伍形象,提高服务质量,创优城管水平。先后与县软建办配合组织开展城管进社区活动;与纪委、宣传部门联手开展执法宣传咨询活动;邀请市县人大代表,政协委员视察评议城管工作等活动;认真办理人大代表、政协委员提案建议,全年共办理代表建议,委员提案件,办结率达100,代表、委员满意率达98。同时,制定领导班子信访轮值制度,认真

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