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时间:2018-11-22
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1、三项重点工作督查汇报材料我县目前有药品零售企业98家,药品批发企业3家,医疗器械专营企业7家,涉药医疗机构500余家。去年以来,我局在省、市局、县政府的正确领导和关心支持下,以深入推进机关效能建设为抓手,不断提高干部队伍思想政治素质和依法行政水平,为保障全县群众饮食用药安全作出了积极贡献。一、扎实推进机关效能建设自去年全系统效能建设开展以来,我局党组以树立科学监管理念为指导,以建设“作风务实、工作高效、廉洁公正”的高效能机关为目标;积极抓住建立完善制度、规范执法行为、改善行政管理、优化机关作风这一主线,把效能建设落实到保证群众饮食用药安全这个根本上来。(一
2、)加强领导,细化方案,明确目标效能建设活动开展以后,局党组根据市局、县政府方案,仔细研究、认真调研,结合我局工作实际,先后制定了《机关效能建设实施方案》和《机关效能监察方案》,明确了“精神面貌明显转变、服务意识明显增强、工作作风明显改进、工作节奏明显加快、行政效率明显提高”的目标。及时成立了一把手任组长的机关效能建设领导小组,明确办公室牵头抓总,形成了党组统一领导,一把手负总责,各科室各负其责的工作机制,切实做到人人肩上有担子,个个身上有责任。分别召开了党组会和全机关效能建设动员大会,对机关效能建设的重要性和紧迫性做了强调,对具体工作任务进行了部署,要求大
3、家以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到效能建设中去,努力营造“人人讲效能、处处抓效能,事事创效能”的良好氛围。(二)加强政风、行风建设,提高依法行政水平依法行政是建立公平有序的市场秩序的根本。食品药品监督管理系统作为行政执法部门,要开展机关效能建设活动,树立文明形象,必须推行依法行政。因此,我局始终把加强政风、行风建设、提高执法人员法律意识、增强法制观念、坚持依法行政、提高执法水平作为效能建设的一项重要内容来抓。一是加强执法队伍建设。通过举办各种形式、各种类型的培训班、研讨会等,开展理想信念和宗旨教育,加强《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律
4、法规的学习,帮助广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,强化依法行政观念,提高依法行政水平。二是加强制度建设,严格依法行政。先后制定了《首问负责制制度》、《药品监督管理行为规范》、《案件办理制度》、《案件审理制度》、《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法保密制度》、《暂扣、罚没款物管理制度》、《投诉举报受理制度》、《执法监督回访制度》等20多项规章制度。同时在行政执法过程中严格执行省局制定的“六条禁令”、“服务承诺制”和“限时办结制”等制度,确保药品行政执法做到“五公开”、药品行政执法人员做到“十不准”,药品行政执法自觉接受“五监督”。三是实行
5、政务公开,做到“阳光执法”。把监管工作置于社会各界的监督之下;在县政府网站、淮河路政务公开栏和局机关的显著位置公开局机关的工作职能、办事程序、办事依据、申报资料以及有关法律法规和规范性文件等。四是实行“个案主办责任制”。认真推广行政处罚案件立、查、审相分离的做法,不断提高办案质量和执法水平。通过以制度来规范程序,从程序操作中完善制度,从而形成了权责一致、行为规范、职权受监督的行政执法目标管理体系。通过政风、行风建设活动的开展和各项制度的落实,我局有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象出现,从未有乱收费、乱罚款,以及吃、拿、卡、要等违法违纪情况发生。建局
6、至今,我局行政处罚未有行政复议和行政诉讼发生,省、市局XX县纪检监察部门、县信访部门从未收到对我局行政执法人员的投诉和举报。我局被市委市政府连续两届授予文明单位,2006年被县文行委授予文明行业先进单位,今年我局成为市文行委指定我县两家申报文明行业先进单位之一。(三)坚持“五个不变”营造良好的工作环境作为垂直管理部门,我局始终坚持“五个不变”原则,积极主动地向县委、政府汇报工作开展情况和所遇到的难题,使他们对我局工作了然于胸,主动帮助解决困难,支持工作。去年,政府常务会议两次听取汇报,县政府分管县长三次到我局现场办公和调研,解决实际困难。我局还主动接受人大
7、、政协监督,积极向他们汇报工作,征求意见建议,努力争取支持和帮助。去年,县人大常委会XX县政协主席会议分别专门听取了我县医药市场整顿情况汇报和《药品管理法》执行情况汇报,县人大和政协还分别组织人大代表、政协委员对药品经营和“两网”建设情况进行视察,对我局工作给予了充分肯定。几年来,我局对县纪检委、机关工委、文明办等综合管理部门布置的任务都按时、保质保量地完成,从没有推诿扯皮情况出现;对相关部门需要协助的,都鼎立支持。建立了药品监管协作机制、食品安全联动机制、政风建设沟通机制。同时,坚持每月一次的食品安全联络员会议的机会,增进了解,赢得信任,为各项工作开展营
8、造良好的环境。二、狠抓食品药品市场秩序专项整治努力保证公众饮食用药
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