整改情况汇报

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我

2、得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作整改情况汇报   第一篇:群众路线整改情况汇报  工作主动性有所欠缺,创新意识不强。工作中没有充分发挥主观能动性,习惯于按部就班,因循守旧思想严重,特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。  教育实践活动启动以来,高新区党工委按照中央和省委、市委部署,始终聚焦“四风”问题,坚持标准求高、要求从严,边学边查边改,特别是专题民主生活会以来,突出重点、难点、热点问题,实行“一个问题、一位领导、一套措施、一班人马、一抓到底”,确保抓一项成

3、一项,真正让群众看到活动取得的成效、感受到活动带来的变化。    第六条全国社会保障基金理事会应当审慎、稳健管理运营全国社会保障基金,按照国务院批准的比例在境内外市场投资运营全国社会保障基金。  在多种形式、广泛深入征求意见的基础上,高新区党工委将165项整改事项纳入整改台账,其中组织开展专项治理党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书

4、记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理

5、、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作8个方面30项、建立健全制

6、度机制4个方面23项、整改落实具体事项112项。截至目前,已整改完成152项,占%,其中完成专项治理27项、制度建设22项、具体事项整改103项。13项示整改到位事项,9项已明确具体完成时限,将于今年年底整改到位,4项整改事项列为长期整改事项。  一是学习意识不强。往往把主要精力放在工作上,对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化,主动学习、自我学习的能力不强、意识不够。   一、突出以改革创新攻坚破题,发展质量得到明显提升  作为全市经济发展的主引擎、工业建设的主战场,我们把上级指出的经济发展质量不高,指标有水分,招商重数量等问题,作为整改的重中之重

7、,坚持以问题为导向,以改革为动力,部署开展科技创新体制改革、招商引资体制改革、行政服务体制改革等九项改革,破解发展难题,推动发展升级。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态

8、工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意

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