xx客运分公司支部年终工作总结

《xx客运分公司支部年终工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、XX客运分公司支部年终工作总结抓载体求实效突出党建工作新思路抓队伍促发展开创客运生产新局面一一公司分公司党支部2007年工作总结2007年，分公司党支部在集团公司党委和交通局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，以安全和稳定为前提，以改革和创新为动力，积极探索基层企业党建工作的新思路、新举措，不断加强党的建设，为生产经营工作的稳步开展奠定了坚实的思想基础，促进了客运整体工作又好又快发展。全年共完成客运量471万人次，同比增长17.7%；完成客运周转量14572万人公里，同比增长6.

2、7%；完成客运收入2175万元，同比增长18.6%；上缴公司60万元，同比增长50%;上缴税金42.9万元，同比增长15%;工伤保险参保率110°%，内保参保率100%;全年预计实现利润3.9万元。I员I满地完成公司下达的各项目标任务，充分发挥了党组织在企业生产经营中的战斗堡垒作用。现将2007年党建工作总结如下：一、精心组织，加强领导，为党建工作的扎实开展创建有力的保障做好党建工作是客运工作健康、快速发展的有力保障。党支部非常重视加强和改进党的建设，在加强党支部组织建设的同时，年初专门研究制订了《党员干部绩效考核办法》、《党员廉政建设考核规定》、《汝阳汽车站管理制度

3、》，实行领导干部分片，党员分组帮带的管理办法并采取程序化、规范化管理。按照集闭公司党委、交通局党委年初下达的党建工作任务，结合我公司实际与各个党小组签订了党建工作目标责任书，下发了《2007年党建工作意见》、《2007年社会治安综合治理工作意见》、《2007年度职工培训计划》、《2007年发展党员计划》、《2007年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设责任制及考评办法》、《2007年精神文明建设工作意见》等文件，对2007年的党建工作进行了周密的安排部署，明确了各单项工作的可操作性。同时对党员进行只度绩效全面考核管理，有力地促进了我站各项工作有序进展。同吋，抓好“培

4、源工程”，做好发展党员工作。按照“质量第一，结构合理，程序完备，手续齐全，个人自愿，个别吸取”的原则，培育发展优秀积极分子，建立了发展党员“培源工程”人选库，从源头抓强化培养教育工作。坚持“双推制、推先制、备案制、预审制和公示制”，认真负责，严格把关，确保新党员质量。全年培养入党积极分子1人，发展党员2人，为党的事业输送新鲜血液，增强了党组织活力。通过教育，增强党员履行义务的自觉性，保证了党费及时足额上缴，全年共缴纳党费1616元。二、加强学习教育，提高广大干部职工的政治理论素质一年来，从加强思想教育，提高整体素质入手，党支部制定了严格的学习制度，加强了对党员干部的学

5、习教育。全体党员按照要求，以党员“讲正气、树新风、建绩效”活动和“树形象、创辉煌”活动为契机，扎实深入开展学习，做到真学、真懂，用先进思想武装头脑，坚持真信、真用，以科学理论指导实践。按照党员管理有关制度要求，坚持落实“三会一课”制度，以“三会一课”为载体，以党员教育为重点，加强党员队伍建设。在认真抓好全体党员学＞」的同时，充分利用党员民主生活会和政治学习时间，及时传达了上级的有关文件及会议精祌并认真贯彻落实。通过学习，增强用科学理论指导实践的能力，发挥好先锋模范带动作用，促进各项工作全面向前发展。今年，我们共组织召开职工大会6场次，党课教育4次，分别学习了《党章》、

6、《纪律处分条例》、《党内监督条例》，并组织全体党员干部认真收听收看“十七”大会议精神，及时了解国家改革发展所取得的成绩和发展方向，促进企业稳定、和谐发展奠定了坚实的思想基础。在学习中，党支部在学习方式及学习效果上从严要求：一是在学习对象数量上保证一个“全”字。要求每名党员都按时参加学习，实行签到制，规定必须向党支部书记请假，保证了全体党员都参加学习。二是在学习时间的总体要求上突出一个“足”字。规定每周一上午为固定学习时间，学习党的理论知识、路线方针政策和业务知识。三是在学习内容上突出一个“实”字。党支部扎实开展了以“真学、真懂、真信、真用”为主要内容的“四真”活动。在

7、认真学习党章及党的基础理论知识的同时，每月开展一次电教活动，观看反腐倡廉电教片。并就客运生产工作开展学习讨论，真正让学习活动不走过场，取得实效。通过学＞j，党员思想认识全面提高，政治立场更加坚定，增强了干事创业的能力和积极性。三、围绕改客运生产，有针对性的开展党建工作，促进生产经营良性发展党支部始终坚持以“客运经营为主，兼顾维修、三产业整合发展”的理念，按照有利于加强党的领导，有利于党组织开展活动，有利于企业发展的原则，根据企业实际切实有效地开展党建工作。一是坚持以人为本，推进企业“人冰培源”建设，努力构建高素质干部队伍。广大职工是促进企业发展的主题