烟草栽培技术员国家职业技能标准.doc

《烟草栽培技术员国家职业技能标准.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、烟草栽培技术员国家职业技能标准（三至五级）（2016版）国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心2016年3月说明根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为了进一步完善国家职业技能鉴定标准体系，为职业技能鉴定和职业培训提供科学、规范的依据，国家烟草专卖局组织行业有关专家，制订了《烟草栽培技术员国家职业技能标准（2016版）》（以下简称《标准》）。一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的技能水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容和知识水平等做出了明确规定。二、本《标准》的制订遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规

2、范化，又体现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有跟随科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合鉴定、培训和就业的需要。三、本《标准》涉及本职业的三个等级（初级、中级、高级），包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。四、本《标准》由有关专家和工作人员共同努力完成。参加编写的人员主要有:刘建利、周义和、郑宪滨、甄焕菊、典瑞丽、汪耀富、李同泉、时向东；参加审定的人员主要有:王刚、黄晓东、刘相甫、李广才、陈卫华、白建保、胡建军、程森、秦西云、徐江明、尚峰、黄一兰、程占省、程功、符云鹏、李淑君。本《标准》制订过程中，得到了国家烟草专卖局人事司、中国烟叶公司、国家烟草专卖

3、局职业技能鉴定指导中心、中国烟草总公司职工进修学院、湖南中烟工业有限责任公司、上海烟草集团有限责任公司、云南中烟工业有限责任公司、河南农业大学烟草学院、河南省农业科学院烟草研究中心以及云南、贵州、福建、河南省烟草专卖局等单位的大力支持，在此一并致谢。五、本《标准》经国家烟草专卖局批准，自公布之日起施行。烟草栽培技术员国家职业技能标准1职业概况1.1职业编码5-05-01-00-0061.2职业名称烟草栽培技术员。1.3职业定义从事烟田的轮作、耕作、土壤改良和烟草的品种选择、育苗、施肥、灌溉、打顶、抑芽、病虫害预测预报和综合防治等烟草生产技术和技能工作的人员。1.4职业技能等级本职业共设五个等级

4、，由低到高分别为:初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。本标准仅涉及初级、中级和高级三个等级。1.5职业环境条件室内、室外、常温。1.6职业能力倾向具有获取、领会、理解外界信息，并做出正确分析、判断和推理的能力。具有正常的色觉，能迅速、准确、灵活地完成既定操作。具有参与生产管理和质量管理的能力。具有传授技艺和技术创新的能力。1.7普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。1.8职业培训要求1）晋级培训期限初级技能不少于80标准学时，中级技能不少于100标准学时，高级技能不少于120标准学时。2）培训

5、教师培训初、中、高级人员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。3）培训场所设备要求具有满足教学需要的标准理论教室，具有本职业技能培训所需的烟叶生产、调制和分级收购等设施、仪器设备和场地。1.9职业技能鉴定要求1）申报条件----具备下列条件之一者，可申报初级技能:（1）经本职业初级技能正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。（2）连续从事本职业工作1年以上。----具备下列条件之一者，可申报中级技能:（1）取得本职业初级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级技能正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。（2）取得本职业初级技能

6、职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）连续从事本职业工作6年以上。（4）取得技工学校本专业毕业证书；或取得经人力资源社会保障行政部门审核认定、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业毕业证书。----具备下列条件之一者，可申报高级技能:（1）取得本职业中级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技能正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业中级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得中级技能职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业毕业证书；或取得中级技能职业资格证书并经人力资源社会保障行政部门审核认定、以高级技能

7、为培养目标、具有高等职业学校本专业毕业证书。（4）具有大专及以上本专业或相关专业本专业或相关专业暂以植物生产类专业和自然保护与环境生态类、农业工程类专业为限。毕业证书并取得本职业中级技能职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上。2)鉴定方式初、中、高级鉴定方式包括理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试，操作技能考核采用现场实际操作、模拟或现场问答等方式。理论知识考试和技能操作考核均实