深圳市人力资源和社会保障统计公报.doc

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1、深圳市人力资源社会保障统计公报(2010)深圳市人力资源和社会保障局二○一一年五月一、就业与失业(一)就业和失业现状2010年我市城镇登记失业率为2.45%,比去年同期下降0.1个百分点,年末城镇登记失业人员35302人,比去年同比增加3.8%。年底,我市人力资源市场的数据显示,求人倍率为1.72,比去年上升0.50。(二)就业服务2010年我市人力资源中介机构共有196家,与去年持平。2010年我市积极实施创业带动就业工作,全年扶持自主创业者2505人,创业带动就业7901人。实现“零就业家庭”动态归零。全年共办理军转干部安置463人,比去年减少17人。共为17703个境外人员

2、办理了在深就业证,同比增加15%;为3055个外国专家办理了外国专家证,同比增加108%。二、社会保障(一)参保人数截至2010年末,全市基本养老、失业、社会医疗、生育、工伤保险参保人数持续增长,均创历史新高。基本养老保险691.35万人,同比增长18.4%;失业保险参保人数258.62万人,同比增长18.1%;工伤保险人数919.57万人,同比增长12.7%;其中,社会医疗保险取得重大突破,参保人数突破1000万人大关,达到1038.04万人,同比增长13.9%,已基本实现“全民医保”;生育医疗参保人数397.63万人,同比增长18.9%。(二)离退休人员2010年我市离退休人

3、员合计平均15.84万人,比去年增加1.05万人。全市平均养老保险待遇支付为3061.8元/月,比去年增长10.85%;其中事业单位人员平均养老保险待遇支付为4021.34元/月,企业员工平均养老保险待遇支付为3017.78元/月。13.0713.6013.8114.7915.841200001300001400001500001600002006年2007年2008年2009年2010年2006-2010年离退休人员数(万人)(三)企业年金2010年经市人力资源和社会保障行政部门备案的新增企业年金计划有13个,至2010年底我市实施企业年金计划的企业共有923家,参加的职工共有

4、176002人,同比增加19.31%,全市企业年金的基金规模为63.79亿元人民币,同比增长22.82%。(四)劳动能力鉴定2010年我市劳动能力鉴定部门共完成劳动能力鉴定23905人次,同比增加11.71%,其中因工劳动能力鉴定23239人次,非因工伤残鉴定666人次。一至四级伤残的鉴定人次比去年减少37.12%;完全丧失劳动能力的鉴定人次比去年减少12.17%。三、工资分配2010年我市最低工资已作调整,不再区分特区内外,统一调整为1100元/月。人力资源市场工资指导价位中位数为2800,同比增长13.82%。根据人力资源和社会保障部2010年9月份的社区直报调查,我市就业人

5、员平均从业报酬为2774.83元/月,较2009年小幅增加7.53%。四、职业能力建设与技能鉴定(一)职业技能培训2010年我市职业培训机构有268家,较去年减少24家。全市参加职业技能培训人数为192万人,同比增加8.47%。(二)技工教育2010年底,我市共有技工院校8家。在职教职工人数1626人,同比增加5.31%。技工院校在校学生人数已达25900人,同比增加43.32%。(三)高技能人才服务2010年我市高技能人才公共训练基地提供技能训练7117人次,同比增长20.18%,能力评价1236人次,同比增长25.87%,其它公共服务27968人次,同比增长31.04%。(四

6、)技能鉴定2010年我市共有职业能力鉴定机构47家。全市共有174278人次参加了216个工种的职业技能鉴定,人数比去年增加12.93%。其中参加初级工鉴定的有33991人,中级工鉴定的有44045人,高级工鉴定的有89064,技师鉴定的有6374人,高级技师鉴定的有804人。2010全年共有54684人取得职业资格证书,同比增加23.51%,其中:初级工23882人,中级工16597人,高级工13896人,技师267人,高级技师42人。(五)特种作业2010年特种作业人员考核量30027人次,注册安全主任(初级)考核484人次(试考),核发特种作业操作证24109人。五、人才资

7、源(一)技能人才2010年我市技能人才总量222万人,同比增长7.78%。其中初级工84.35万人,中级工100.55万人,高级工以上的37.1万人。(二)引进人才情况2010年我市通过调干及接收毕业生引进人才81506人,比去年增加29.97%。其中,市外调干、市外毕业生接收、市内毕业生接收是主要的引进类别,分别有29237人、38345人和12331人。2010年通过招调工引进人才21150人,比去年减少29.55%。其中,技能鉴定类和学历类是最主要的引进类别,技能鉴定类占全

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