制度汇编(修改)

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1、为加强本中心的规范化管理，完善各项工作制度，促进本中心发展壮大，提高当地市场占有率，根据国家有关法律、法规及本中心章程的规定，特制定本中心管理制度大纲。一、本中心全体员工必须遵守中心章程，遵守中心的各项规章制度和决定。二、本中心倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损本中心利益、形象、声誉或破坏本中心发展的事情。三、本中心通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的教学技术及业务水平，不断完善本中心的经营、教学、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大本中心的实力。四、本中心提倡全体员工刻苦学习教学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努

2、力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、本中心鼓励员工积极参与中心的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、本中心实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；本中心为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；中心推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对作出贡献者予以表彰、奖励。七、本中心提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护中心纪律，对

3、任何违反中心章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。昌吉州海拓培训中心管理与奖罚条例一、教练所拥有的表格1、学生通讯录；2、学生考勤表；3、学生考试成绩表表格填写：1.学生通讯录：此表要填写完整（父亲、母亲、座机），且要及时更正需更正的信息。2.学生考试成绩表：每次考完试，老师必须及时把学生成绩填入此表，且要写出考试的范围。3.考勤表:(1)除考试当天外，每天上课都要打考勤。(2)没到的学生必须当天打电话询问未到的原因，并有书面原因记录。表格一律用一色的笔填写，表格成绩要真实，填写要工整，二．上课要求：1.备课:(1)每天的备课内容包括当天的日期，课数，题目，三

4、维（知识、技能、情感）目标，上课的流程要按时段写出。过程要详细，不能只有程序。每一个环节的训练内容旁要标明安全注意事项。(2)主管教练不定期的检查教案，如发现不备课者或备课不完整者一次罚款30元。2.签到:(1)每天上课前要至少提前10分钟在指纹机上签到并进班。(2)签到时要按签到本的要求详细填写（只写应到人数，不写实到人数）。(3)签到时要注意看签到本上的通知及白板上的公示。(4)教师上课迟到一次罚款20元。3．上课：（1）课前讯问：1.1检查学生有无带配饰、手脚趾甲情况，有的当场交至前台或在前台领取指甲刀剪至教练检查合格方可。1.2学生有无带病上课或不舒服的

5、，有的让前台电话讯问其父母是否可以训练。1.3贵重物品是否交到前台。（2）上课：1.1气势足，要求学生声音宏亮，道服、道带整齐干净。1.2上课突发事件（如学生休克），叫120，不可擅自处理，延误时机。其他需要立即就诊的通知张老师、吴老师和家长，教练安抚好其他上课学生，及时向其他学生说明情况，以免学生以讹传讹，对道馆教练造成不好影响。1.3教练示范到位，讲解逻辑、层次清楚，特别对小班学员，禁止用脚掰动学生身体，禁止体罚学生。（5）下课前：1.1小结本节课内容，对训练认真的同学提出表扬，对经常表现好的要打电话祝贺。1.2当众询问是否有受伤同学，告知其热敷或冷敷方法，

6、或去正规医院就诊。告知学生注意交通安全，不得在路上逗留。如果去别的地方要自己和父母商量，父母许可后方可前行。1.3家长来接的同学在接待厅等候，不得出接待厅大门。1.4安排今天的班长在接待厅大门处检查道服是否折叠好，或穿戴好，不听班长劝告者，班长记下名字，下节课上课后告知教练，由教练处理。4、不得在上课期间拨打手机及在手机上的一切操作。4晋级考试(1)考试提前两天结束报名，教练自接到通知之日起要及时通知并提醒学生和家长，如因此耽误考试，后果自负。(2)考试当天不允许老师课外补课。(3)考试中一个班级有10个A+的给老师奖励100元，5个奖励50元。(4)考完试后，

7、缺考的学生或不及格的学生推后一至两周找总教练补考，其分数记入该班总评成绩。5.补课:(1)在平时上课（春季班、夏季班）期间，各班每月中旬挑出学生补课一次，寒暑假两周一次。书面附学生色带，否则一次罚款20元。(2)补课教练上课按平常上课要求，否则一律不计补课费。(3)补课后要将所在的班级打扫干净，不做者罚款20元。三．替课要求：1.请假的老师必须提前一天给张老师打电话说明原因，经允许后再安排替课。2.请假的老师必须提前将三张表格和班里的情况交代给替课老师。3.替课老师必须把所替的课程要求备课，并在上课之前交给张老师，否则按无教案处理。4.要给所替班级未到的学生打电

8、话问清原因并做记录。四、