[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计

[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计

ID:25729878

大小:143.45 KB

页数:32页

时间:2018-11-22

[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计_第1页
[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计_第2页
[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计_第3页
[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计_第4页
[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计_第5页
资源描述:

《[计算机软件及应用]辽宁工程技术大学 软件学院嵌入式方向生产实习设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、辽宁工程技术大学本科生实习报告书教学单位软件学院专业嵌入式软件班级软件工程(嵌入式软件方向)09-班学生姓名学号092001指导教师崔丽群2011年6月1实习时间2012年6月18-7月6日2实习单位东软:创立于1991年,总部位于中国沈阳注册资本:13.47亿人民币员工数:20000余人在中国沈阳、大连、南海、成都、无锡建有东软软件园,以及8个大区“虚拟总部”,并在40多个城市设立销售和服务网络在美国、欧洲、日本、匈牙利和阿联酋设有分公司东软是一家以软件技术为核心,提供解决方案、数字化产品和服务的公司,在软件与行业应用的结合、软件与数字化产品的结合、软件人才的培养和

2、咨询服务方面形成了东软独特的经营模式。东软是中国领先的软件与解决方案提供商。1991年,东软创建于东北大学。经过二十多年的发展,公司已经成为一家以软件技术为核心,以软件与服务、医疗系统、IT教育与培训为主要业务领域,集软件研究、设计、开发、制造、销售、培训与服务为一体化的解决方案提供商。其核心业务主要表现在以下三个方面:软件与服务医疗系统IT教育与培训同时,东软围绕自身的核心业务,在全国四地构造了自己的产业发展基地与服务平台——东软软件园(沈阳、大连、成都、南海)东软以软件技术为核心,通过软件与服务的结合,软件与制造的结合,技术与行业管理能力的结合,提供行业解决方案和

3、产品工程解决方案以及相关软件产品、平台及服务。面向行业客户,我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案,帮助客户实现信息化管理最佳实践,以满足客户需求。行业解决方案涵盖的领域包括:电信、电力、金融、政府(社会保障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等)以及制造业与商贸流通业、医疗卫生、教育、交通等行业。在产品工程解决方案领域,东软的嵌入式软件系统在世界著名的数字家庭产品、移动终端、车载信息产品、IT产品等众多产品中运行。我们的客户遍布世界各地。在自有品牌的产品工程方面,在医疗领域,我们开发并提供具有中国自主知识产权的CT、磁共

4、振、数字X线机、彩超、全自动生化分析仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等10大系列50余种医疗产品,其中CT机填补了中国在该领域的空白,使得中国成为全球第四个能够生产CT的国家。产品销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、沙特阿拉伯、巴基斯坦以及非洲等全球60个国家和地区实现设备安装,拥有客户5000余家,构建了覆盖中国、辐射全球的销售服务网络。在服务领域,东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、第三方ERP咨询与实施、专业测试及性能工程服务、本地化服务、IT基础设施服务、业务流程外包(BPO)、IT教育与培训等服务业务。其中,在

5、业务流程外包(BPO)方面,东软面向日本、韩国、欧美等国际市场和国内市场提供多语言、多类别的一站式BPO服务,包括:客户服务、技术支持、应用系统支持、HelpDesk等FrontOffice外包服务,以及HR外包、网站内容服务等BackOffice外包服务。涉及IT、教育、政府、通信、互联网、制造、个人消费品等众多行业领域。东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工

6、尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使东软成为全球优秀的IT解决方案和服务供应商。核心竞争力:构造复杂解决方案的技术综合能力。解决方案的快速构造和应客户需求而变的能力。以用户需要的质量、功能、预算而及时交付的能力。面向全国的技术扶持和销售服务网络。有效、协同、有激情的团队和文化。公司理念:激情、敬业的高潜质员工是我们不断追寻的目标激情:成就导向、积极乐观,自我激励;敬业:目标导向、注重细节、团队合作、客户第一;高潜质:聪明,有良好学习能力和创造力。网状职涯发展通路东软为促进员工实现在企业的持续长远的职业生涯发展,为员工构

7、造了网状职业发展路线,并通过职位能力管理、员工技能提升计划、各种培训机会、员工E-learning在线学习、内部流动制度、骨干员工发展计划、关键岗位继任计划、领导力发展计划等为员工职涯发展提供帮助。始业教育东软新人行为训练模式将通过“引导、驱动、约束”三相合力作用于新人五个关键点的行为转变,从而促进三个核心目标的达成。新员工导师制导师制的全称是“新员工发展辅导机制”,是一个面向新员工的关怀、沟通和学习的机制。东软为每位新员工确定一名导师。一方面,导师为新员工了解公司、融入公司及个人成长提供学习指导,从而为新员工的成长和职业发展营造良好的氛围;另一方面

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。