银行校园招聘手册

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1、一、银行体系简介（03）二、2013年银行秋季招聘政策解读（04）三、2014年银行秋季招聘备考无忧日程表（06）四、银行校园招聘第一步———网申（07）五、2014年银行秋季招聘笔试备考策略（09）六、2014银行秋季招聘面试备考策略（37）七、中公金融人精品课程介绍（40）银行秋季校园招聘考试信息平台（42）中公金融人全国各分校总部联系方式（44）1一、银行体系简介银行待遇及发展空间工商银行薪资福利中上等；环境中上等；工作压力较小；业务较全，学习机会多；人员流动性大，发展前景很好建设银行工作量不大，薪资福利一般

2、；重资历；不同支行待遇相差比较大；环境中上等；工作压力较大；发展前景较好中国银行薪资福利中上等；环境中上等；工作压力较大，培训机会较多，发展前景较好农业银行薪资福利中上等；环境一般；压力较小；比较稳定；发展前景较好交通银行薪资福利中上等；环境很好；工作压力较小；发展前景较好光大银行薪资福利中上等；环境中上等；工作压力较大；发展前景较好招商银行每个支行根据效益不同待遇差别较大，总体薪资福利中上等；环境很好；压力较小；发展前景很好浦发银行薪资福利很好，环境一般，压力较小；发展前景很好民生银行薪资福利中上等；环境一般；工

3、作压力小；发展前景较好中信银行薪资福利中上等；环境一般；工作压力较小；发展前景较好兴业银行薪资福利中上等；环境中上等；工作压力较小；发展前景一般华夏银行薪资福利一般；环境中上等；工作压力较小；发展前景一般中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。中国人民银行是中央银行，在国务院的领导下，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。中国银行业监督管理委员会是监管机构，中国银行业协会是自律组织。银行业金融机构包括2家政策性银行（中国进出口银行、中国农业发展银行），6家大型商业银行（中

4、、农、工、建、交、国家开发银行-2008年由政策性银行改制），12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商），144家城市商业银行，212家农村商业银行，190家农村合作银行，2265家农村信用社，1家邮政储蓄银行，4家金融资产管理公司，40家外资法人金融机构，66家信托公司，127家企业集团财务公司，18家金融租赁公司。4家货币经纪公司，14家汽车金融公司，4家消费金融公司，635家村镇银行，10家贷款公司以及46家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构38

5、00家，从业人员319.8万人。通过对银行近几年招聘的观察：中国人民银行、五大商业银行招聘趋于全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行一般不是统一考试，招聘人数较少。对于想要进入银行体系的考生来说，事先了解各大银行的招聘信息是十分必要的。因此，中公金融人特此推出2014年银行校园招聘（秋季）笔试备考指南，希望对各位考生有所帮助。根据银行从业人员的经验分享，中公金融人帮大家总结了各大银行的待遇及发展情况，考生可以以此为参考。3二、2013年银行秋季招聘政策解读首先

6、，中公金融人为考生精心整理了各大银行2013年校园招聘（秋季招聘）情况，"凡事预则立，不预则废"，助大家2014年校园招聘成功备考！图一：银行校园招聘流程图一为各大银行校园招聘常用流程，不同的银行可能略有不同。1、网申阶段：银行一般有专门的招聘网站，采用网上报名的方式进行甄选。应聘者网上填写并提交简历。简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。2、笔试：集中于每年11月下旬、12月上旬在全国各城市组织笔试，笔试大都以机考形式进行。3、面试：笔试合格者进入面试测评，面试一般形式是无领导小组讨论和半结构

7、化面试两种，由各行具体安排组织面试测评。4、体检：面试通过，进入体检、背景核查等环节。5、签约入职：体检、背景检查等合格的应聘者，签订协议。表一为各大银行2013年校园招聘网申以及笔试的时间安排和概况，因为各大行招聘考试内容及形式相对固定，考生可以将2013年校招情况作为有效参考。4表一：2013年各大银行秋季招聘时间安排一览2013年各大银行校园招聘回顾银行名称网申笔试是否统一笔试考试形式考试内容中国人民银行分行：2012-11-02至11-11分行：12-01是纸考分专业考（分七大类，经济金融、会计、法律、计算

8、机、统计、管理、英语）总行：2012-10-25至11-05总行：12-01工商银行2012-9-24至10-2311-11是机考综合、行测、英语、性格测试交通银行2012-9-20至10-28部分分行截止10-2111-17下午各机构独立笔试机考综合、行测、英语、性格测试农业银行总行：2012-10-18至11-09分行：2012-10-23至11-09总