万人评议 表态发言

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1、万人评议表态发言[万人评议表态发言]万人评议表态发言在全市作风建设暨考绩表彰大会上，市委市政府对万人评议中的10个“满意单位”进行通报表彰，市公安局出入境管理局(受理中心)、市人力社保局医疗保险管理中心这2个“双评议”满意单位作先进典型介绍工作经验，万人评议表态发言。10个“不满意单位”则被列为整改单位，整改期限为6个月。对不满意单位进行复评排序后，确定市国土资源局市土地登记交易中心、招商银行温州分行营业部、市林业局行政审批和资源林政处列最后3位，这3家单位的相关负责人也在会议上作表态发言。市公安局出入境管理局(受理中心)经验：实施周六全天无休办证在2015年，市公安局出入境管理

2、局在招商引资、引进国外人才等出台相关服务举措。为重点企业高管人员提供商务签注便利，为高层次人才在温停留居留提供便利，为重大引进项目人员办证，开通绿色通道，先后推出三表合一、同城通办、社区出入境服务站等多项新举措。建立“六大服务”制度为民办实事。延时服务，实行周六全天无休办证，窗口提前15分钟接待群众，并在办证高峰期延时办公;急速服务，加大科技投入，实现无纸化、自动化审批，审批时间比原来缩短了50%;完善服务，开通了EMS、网上预约、办证进程查询等网上办事事项，让群众少跑腿;提醒服务，短信提醒签证即将到期的外国人前来办证，减少了非法居留案件的发生;自助服务，港澳再次签证无需排队，只

3、需在自助机器上填表即可办理;微服务，市民只需登录官方微博、微信，就可以完成许多本来需要到窗口排队才能完成的出入境业务。2016年，市公安局出入境管理局将围绕标杆城市的总体部署，争取上级政策支撑，进一步简化办证流程，缩短办证时限。并创新服务方式，开通24小时出入境自助办证，拓展出入境网上办事功能，让群众享受到“指尖上的便利”，不断提升服务能力和水平。市人力社保局医疗保险管理中心经验：推进医保卡一卡通结算2015年，医保中心不断创新工作方式，优化服务水平。推进医保卡一卡通结算，温州市758万参保人员持市民卡和医疗保险专用证在浙江省内、温州县(市、区)内医保定点医疗机构就诊，医保费用可

4、实时刷卡结算，方便市民就医，减轻群众医疗费用垫付压力。推行异地安置人员邮寄报销制度，待专人核定报销后，医疗费用直接转入参保人员银行账户;落实特殊人员代购药品制度，在严格实施人、证、卡一致的基础上，行动不便和高龄参保人员就医购药可由家属登记代购药品，开辟绿色通道;对离休干部、残疾人和特困人群的医疗费用报销，实行即时办理，发言稿《万人评议表态发言》(..)。申报补贴不休服务，可办理医保中心27项业务中的24项。率全省之先，上线运行医保智能监管平台。市国土资源局市土地登记交易中心反思：遗留问题多措施：计划实行不动产统一登记在去年的万人评议中，土地登记交易中心名列倒数第三，究其原因主要在

5、于，土地历史遗留问题多，一些土地办证疑难问题没有得到及时解决。队伍整体业务不精，没有很好地结合实际开展培训，队伍业务水平跟不上工作的需要。中心服务意识和担当意识不强，队伍的服务态度跟不上群众的期望。群众评议的结果就是最严厉的警示，未来，土地登记交易中心将强化落实责任制和一次性书面告知制度，不让群众跑冤枉路，给群众一个明明白白的交代。完善无休日办公制度，在窗口无休日办公的基础上，双休日再安排一名中层以上干部带班协调。并以不动产统一登记改革为契机，力争从今年7月1日开始实行不动产统一登记，对房产和土地登记的流程进行整合优化。建立健全中心月例会，科室周例会制度，每天安排一名中层以上干部

6、在大厅的咨询台，参与协调办证过程中遇到的各种矛盾和问题，力争做到群众满意单位。招商银行温州分行营业部反思：思想不重视措施：为紧急客服开设绿色通道对于被评为十个不满意单位之一，招商银行温州分行深刻检讨表示，首先是思想上不重视，消极等待总分行指引，活动开展时间滞后，以至于落后其他单位。其次，服务水平有待提升，新手偏多，在业务办理过程中存在不少问题，导致业务办理时间长，在中午等高峰时段，容易出现客户排队等候现象。接下来，招商银行温州分行遇到特殊紧急客户要求优先办理时，将开设绿色通道，请至贵宾室办理业务。针对温州很多上班族因为工作时间不方便，来银行办理房贷业务的情况，营业部新成立了“6+

7、1”模式的房贷中心，尽量为市民提供便利。在分行授权下，运用好所掌握的新的资源，积极响应市委、市政府号召，全力支持基础设施建设，特别是重点支持政府项目，扶持民生行业发展，拓宽企业融资渠道，减低企业融资成本。市林业局行政审批和资源林政处反思：改革创新动力不足措施：将林业审批权限下放县级市林业局行政审批和资源林政处对于此次落后排名进行了深刻反思，认为处室主要存在的问题有：工作落实不够，存在得过且过，随大流等懈怠思想，领导安排做的做，没有安排做的不做或是少做;服务意识不强，缺少主动为群众