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时间:2018-11-22
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1、矿区下岗工人创新业典型事迹材料[矿区下岗工人创新业典型事迹材料]对于我们这地方来讲饲养竹鼠是个冷门的热行业,矿区下岗工人创新业典型事迹材料。一是饲养的人少。二是投资不算太大。三是市场前景看好。谈及饲养竹鼠,梁珍滔滔不绝,如数家珍。年过不惑的梁珍原是**县**矿区职工。XX年,因企业改制她成了一名下岗工人。XX年,下岗不失志的梁珍作手饲养肉兔。但由于养兔技术要求高,市场风险大。为此,去年在**矿区管理处党支部的帮助下,她转产饲养竹鼠。去年4月份,梁珍投资近5000元租用房屋100平方米、建鼠舍60小间,并到桂林阳朔引进种鼠7只进行饲养。4个月后,母鼠纷纷产崽,梁珍打心里乐开了花。但沉浸在成功喜悦
2、之中的她,却万万没有想到刚出生不过一星期的20多只糼鼠,大部分隔三差五地失踪了。这令梁珍迷惑不解。为找到其中的原因,梁珍在鼠舍足足守了3个晚上,结果发现原先失踪的糼鼠是被产崽的母鼠吃掉了,事迹材料《矿区下岗工人创新业典型事迹材料》(..)。母鼠为啥会吃掉糼鼠?如何防止母鼠吃掉糼鼠?带着这些问题,脑子灵活、勤学好问的梁珍除认真研读有关书籍,上网查找相关资料外,还四处请教养鼠高手,终于弄清母鼠产崽后,因身体缺少水份和维生素等营养,如果不及时进行人工补给,否则母鼠就会吃掉崽鼠给自已补充水份和营养。通过半年的刻苦钻研,梁珍掌握了一整套饲养竹鼠过硬本领。身怀养鼠绝技的梁珍,饲养竹鼠得心应手,在她的精心护
3、理下,竹鼠由原先的7只,已发展到目前的150多只,且个大体肥,皮毛发亮,肉质鲜嫩,倍受顾客青睐。为此,尽管南宁、桂林、柳州以及相邻县乡等地的竹鼠商贩纷至踏来,以每对250--300元高价购买,但梁珍只肯出卖少量的种鼠,大部分却留下自已饲养。如今,面对钱前看好的竹鼠市场,梁珍充满信心,她坚持走自繁自养竹鼠致富新路子,力争牛年大发鼠财。矿区下岗工人创新业典型事迹材料2 第2篇煤矿区队长工作总结及工作思路 〖预览〗xx年以来,特采队在矿和专业领导的正确领导下,克服生产条件复杂,工作面改系统频繁等不利因素,以开展优化提升年活动为主线,突出矿推行绿色开采工作思路,通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”
4、管理等一系列主题活动,使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面,1-10月份多次实现月度充矸超万吨,日充矸数量超400车、产煤21.89万吨的历史最高记录。质量标准化实现多次第一,并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面,就特采队xx年的工作做一简要总结。 一、xx年1-10月份工作任务完成情况: xx年我区主要在7406(南北两面)、7404面进行矸石充填工作,其中2-5月份为7406南北两面同时生产。在生产组织上,我区克服借调三部人员思想活跃,安全管理难度大;沿空留巷维护困难;工作面断层多,充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。8月份转入7404
5、工作面后,我区克服充矸距离长(走向长度650m)、无物料运输系统等不利因素,组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验,并在10月份取得了月充矸1.03万吨的历史最好成绩。回顾1-10月份工作,我区实现安全产煤21.89万吨,完成计划的107.5%,完成充矸74655吨,完成计划的106.2%,材料费、电费均控制在……矿区下岗工人创新业典型事迹材料3 第3篇煤矿区队落实行为规范的要求 〖预览〗根据矿党政意见,我队要重抓细节和过程,为了培养区队领导和职工的良好行为习惯,特制定本要求。一、职工操作行为规范要求:1、职工进入工作地点后,要首先了解现场的情况,认真履行交接
6、班制度。2、现场促操作时要严格执行作业规程(措施)、工种操作规程和煤矿安全规程。3、严格执行现场工人的六项权利。4、严禁违章作业、拒绝违章指挥,做好互保联保。二、干部管理规范:1、在矿党政的领导下,认真贯彻落实党和国家的路线方针政策,上级指示指令,组织好安全生产,带领职工完成上级交给的各项生产任务。2、建立健全各项安全生产规章制度,优化劳动组织,明确各级职责,抓好规章制度的监督、考核、落实工作。3、严格按照规程和措施组织生产,使规程和措施在现场得以贯彻落实。4、抓好生产管理和质量标准化管理工作,深人现场,熟练掌握现场的安全生产情况,及时解决生产中存在的问题。5、认真执行安全生产“四级”隐患排查
7、制度,组织好现场隐患排查,及时处理事故隐患和存在的问题。对危及安全生产的重大隐患,本区队无法处理时,及时向上级汇报,防止重大事故发生。6、不违章指挥,及时制止“三违”,对事故隐患按照“四不放过”的原则,认真组织分析和处理。7、主持好每周的安全活动,抓好职工的安全教育和培训,不断提高职工队伍的安全意识和技术业务素质。8、准时参加矿组织的各种会议,定期向分管领……矿区下岗工人创新业典型事迹材料4 第
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