公司劳动合同范本

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1、公司劳动合同范本[公司劳动合同范本]公司劳动合同范本为了维护企业及员工的权益，员工在入职的时候都会签一份公司合同，下面我们我们来看一下公司劳动合同范本，欢迎浏览，公司劳动合同范本。　　甲方用人单位　　　　　　　　　　　　乙方员工　　名称:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名:＿蒋正波＿　　住所:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别:男＿　　法定代表人　　　　　　　　　　　　身份证（护照）　　（主要负责人）＿＿＿＿＿＿　　　　号码＿420882198104131416＿＿＿　　联系人:＿＿＿＿＿＿　　　　

2、　　　住址＿＿罗湖区田心村28栋＿＿＿　　联系电话:＿＿＿＿＿＿　　　　　　联系电话:＿＿15919886163＿＿　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　（一）甲乙双方同意按以下第＿1＿种方式确定本合同期限。　　1、有固定期限：从＿2009＿年＿12＿月＿10＿日起至＿2010＿年＿12＿月＿

3、9＿日止。　　2、无固定期限：从＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起。　　3、以完成一定工作任务为期限：从＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作任务完成时止。完成工作任务的标志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。　　（二）试用期为＿＿50天＿＿＿＿（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）。　　二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种＿＿＿行政人事＿＿＿＿＿＿＿＿＿。　　乙方的工作地点：＿＿＿深圳市甲方设置的工作地点范围＿。　　三、工作时间和休

4、息休假　　（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。　　1、标准工时制，即每日工作＿8＿小时（不超过8小时），每周工作＿40＿小时（不超过40小时），每周至少休息一日。　　（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　　（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。　　（四）乙方的其他休息休假安排：＿在一年中工作满12个月依法享有年休假。　　四、劳动报酬　　（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。　　

5、（二）乙方每月工资＿3000＿＿＿元（其中试用期每月工资＿＿3000＿＿元）　　（三）甲方每月＿10＿日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。　　五、社会保险和福利待遇　　（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。　　（三）甲方为乙方提供以下福利待遇＿依据业绩及工作表现给予一定数额的月

6、绩效奖金和年终奖金＿＿。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合***卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　　（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。　　（三）甲方每年组织乙方健康检查＿1＿次。　　（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报，合同范本《公司劳动合同范本》(..)。　　七、规章制度　　（一）甲方

7、依法制定的规章制度，应当告知乙方。　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。　　（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。　　八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。　　九、合同解除和终止　　（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。　　（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。　　（三

8、）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　2、未及时足额支付劳动报酬的；　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；　　5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；　　6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；　　7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同