xx年最新电脑公司用工合同范本

《xx年最新电脑公司用工合同范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富XX年最新电脑公司用工合同范本　　甲方：　　乙方(雇请人)：　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。　　一、合同期　　自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。　　二、生产(工作)任务　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。　　三、劳动纪律　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制

2、定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。　　四、劳动时间与劳动报酬　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。　　3、乙方工资按元/月，试用

3、期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。　　五、社会福利待遇　　1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十年的发给人民币3500元。　　2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期

4、。　　六、劳动保护和劳动条件　　1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。　　七、终止解除劳动合同条件　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。　　(1)、双方一致同意的。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。　　(3)、乙方被叛刑，送劳动教

5、养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。　　(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。　　(7)、律法规规定的其它情形。　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。　　甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。　　3、如在合同其内提出辞工没有

6、得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　甲方：　　乙方：正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是

7、我对这次拓展训练的最大感悟!