开门红主管表态发言

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1、开门红主管表态发言[开门红主管表态发言]开门红主管表态发言时间过得真快，转眼又到了开门红，开门红主管表态发言。借此机会，我讲几句心里话。第一句话是感谢，感谢党委，感谢在座的各位领导，感谢你们对xx的信赖与支持。首先是为过去取得的成绩表示感谢，截至昨天，在各级领导的重视和支持下，全行当年销售xx保险突破6000万，贷无忧17万，累计创造中间业务收入113万，占全行保险中收的三分之一。第二要感谢的是这次会议的东风，开门红里处处体现了市分行党委对xx这个小兄弟的关心，计划单列，费用单列，从计划上看，xx保险的计划是8000万，xx龙卡的计划是5000张，从费用配置看，xx龙卡是1

2、0元1张，xx保险是150元1万，贷无忧是800元1万，假如完成全部计划，可实现中间收入170万，市分行为此配置的费用将达60万，这些都是对xx最宝贵的支持。再次由衷感谢党委、感谢各级领导、感谢娘家人的关心和支持!第二句话是放心，建行xx是一家，请大家相信xx这个小兄弟，销售xx的产品放心。这个放心体现在两方面，一是产品放心，开门红我们主推的产品有两种，一种是纯保障产品--xx龙卡和贷无忧，一种是固定收益产品--金富鸿和聚富二号，两种产品都不会给大家留下任何后遗症。为了迎接开门红，更好地适应客户需要，xx对所有产品都进行了升级换代，如xx龙卡的保障范围由原来的意外身故保障升

3、级为意外身故和意外残疾保障;金富多升级为金富鸿，可以附加意外住院补贴和重大疾病保险，收益打在保单反面，营销更容易。二是服务放心，xx脱胎于建行，和建行的合规理念是一脉相承，我们会像爱护眼睛一样爱护客户，爱护建行和xx的信誉，xx只有建行一个渠道，我们25人的服务团队将紧紧围绕全行发展大计，一心一意，专心致志，为大家提供7*24小时的服务。借此机会，我还要介绍一下贷无忧，贷无忧是指客户在向建行申请贷款的同时，委托建行向xx人寿投保的一种人身意外伤害保险。借款人在借款期内发生意外伤害或重大疾病导致身故或残疾，借款人所欠银行贷款本息由保险公司代偿，同时银行放弃借款追偿权和抵押权。

4、保险的作用是保障。客户交很少的钱就可以四两拨千斤，覆盖因意外伤害和重大疾病带来的巨额贷款风险，银行放心，客户所在企业和家庭放心。从这个角度讲，做贷无忧就是做好事，发言稿《开门红主管表态发言》(..)。成立8个月的湖北xx当年实收贷无忧900多万，我行仅只有17万，潜力巨大。开门红为贷无忧提供了极大的政策支持，目的就是引导全行多做贷无忧，给贷款安全再加一把锁。第三句话是邀请。为促进开门红，省公司专门制定了激励方案，如果我们顺利完成了开门红的任务，以黄冈在全省第一的位次，我们绝对会争取更多的机会请大家外出培训学习。第四句话是祝愿。过去两年，在市分行党委的坚强领导下，我行各项业务

5、取得了长足发展，顺利实现了争强进位的目标，我相信并祝愿大家一定会贯彻落实好市分行党委新的战略部署，战无不胜，攻无不克，一年更比一年红!谢谢大家。2016年工作会议表态发言2016年公司安全生产面临的形势依然严峻。为确保公司安全生产处于可控和在控，我们要贯彻《安全生产法》和上级公司安全生产重点工作部署，落实企业安全生产主体责任，执行“五落实五到位”规定，以种好“安全责任树”为主线，转变“四个观念”，抓好“六个细节”，开展“三个回头看”活动，确保“三个百分百”，构建企业的安全文化，唱响“以人为本、安全发展”的主旋律。转变“四个观念”：就是在工作方式上从“全面检查”向“重点抽查”

6、转变;在检查重点上从“传统业务”向“重点设备”转变;在职责范围上从“转发文件”向“制度落地”转变;在责任体系上从“领导责任”向“主体责任”转变抓好“六个一”：就是要做到安全责任落实到每一个细节、严格管理落实到每一个行为、排查整改落实到每一个隐患、教育培训落实到每一个环节、风险评估落实到每一个项目、安全理念落实到每一位员工，进一步强化员工的安全意识，规范员工的安全行为。“三个回头看”：就是通过开展“双电一控”回头看、制度台账回头看和和中控室录像调阅回头看活动，及时查找各单位、项目部、管理点在安全管理、责任落实、制度执行、员工培训、风险控制、现场检查、隐患整改、设备安全、应急演

7、练和基础台账等方面存在的问题。采用员工培训、课件分享、案例点评、经验交流、情况通报和检查考核等方式，加强安全宣传教育，强化全员安全意识，提升相关人员的安全管理能力，最终实现“三个百分百”：也就是员工安全宣传教育百分百、安全隐患整改百分百、安全档案建立百分百，为全年公司安全管理目标的实现奠定扎实的基矗同志们：虽然春节已平安度过，但安全生产只有起点，没有终点，安全工作将直接关系到企业财产和员工的生命安全。希望公司的各级管理人员要不断强化安全生产的“红线意识”和责任担当，进一步抓好本单位的安全生产和消防保卫工作，严防各类