娱乐场所安全工作方案

《娱乐场所安全工作方案 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、娱乐场所安全工作方案[娱乐场所安全工作方案]娱乐场所安全工作方案为了保障我市娱乐场所平稳、健康的发展，为了保障娱乐场所财产安全，防范安全事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一;制定本安全工作方案，娱乐场所安全工作方案。一、总体责任指标1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责，安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和

2、开发。3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐级签订责任书。4、严格落实我公司重特大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。7、依规加强培训。加大对从业人员特别是特种作业人员的安全培训。8、加强行政审批

3、。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;重视劳动保护和设备安全工作。9、定期开展安全经营检查和专项整治，规划方案《娱乐场所安全工作方案》(..)。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治，完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理，批复、处理率达到100%。11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创

4、新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。二、责任指标1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”(即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作，布置今后的安全工作。7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安

5、全隐患，安全活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施1、通过考核为优秀等次的部门，总公司给予表彰奖励。(中国大学网..)娱乐场所安全工作方案2　　第2篇娱乐策划书3篇　　〖预览〗发布时间：2017-03-27本文目录娱乐策划书“我的班级，我的家”大型娱乐主题班会策划书“娱乐篮球”比赛策划书1、活动目的：①为促进同学之间的相互合作能力，在合作中体会个人责任与集体的关系，加深班级成员之间的情谊。②通过有趣的小游戏，让大家在欢笑中增强简单

6、的逻辑分析能力。2、活动地点：学校湖边草坪上3、活动时间：3月17号下午活动第一组织者:范茜勉、王亚赛活动一般组织者：全体班、团委成员4、活动内容：①游戏“猜猜是谁”②游戏“天黑请闭眼”③中场休息，同时进行智力抢答。④游戏“合力吹气球”5、活动储备：①为丰富同学们课余生活，我们班全体班、团委开会商定组织一次全体成员参与的趣味游戏活动。②心理委员王亚赛收集活动资料，宣传委员范茜勉整理排序，其他班、团委成员完善补充，确定活动方案。③采集气球、奖品、制作卡片，准备各种活动道具。6、活动流程：①给每人一张名片贴纸，要求大家把自己的名写在上面。负责人收集所有的

7、贴纸，然后把每张贴纸贴在每个人的背后（不能是同一个名贴在同一个人的背后），不能让大家知道背后的人的名。游戏从任意一人开始，每个人从所有人中挑选一人或者更多来问三个问题来确定背后卡片上人的名。②抽签决定所有参……娱乐场所安全工作方案3　　第3篇娱乐场所管理制度　　〖预览〗KTV等娱乐场所员工规章制度在KTV等娱乐场所工作，因其是个服务性行业，所以会有许多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意，以下的规范是必不可少的，员工的基本规章制度、仪容仪表、形体规范，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下就是这几项的基本

8、管理制度。1、员工基本管理(1)严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。(2)当