乡镇工会上半年工作总结

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5、工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。  上半年具体做了以下几方面工作:  1、加强工会组织建设  随着非公企业经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重与企业主的沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除企业主思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,

6、来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。同时由于镇企业中有85%是外来民工,所以对外来工的入会率特别强调。即“进了企业的门,就是企业的人”在质与量上同步发展。做到在思想认识上不断提高,基础工作不断规范,今年应建企业13家,吸纳会员980人。  2、积极推进基层工会规范化建设  努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实

7、的基础,全镇36家基层工会全部达到了规范化要求。6家企业工会成为市首批“三星级规范化”工会合格单位。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权,有3家企业建立了职代会制度,有15家建立了厂务公开制度,有3位外来职工当选为工会主席。  3、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用  今年来我镇工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学

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