少先队大队部干部选举方案

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1、务实学校大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、四年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由

2、与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位及要求详见附件2）。四、竞选程序：（一）初选阶段【时间视情况而定】由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出两名竞选候选人，并填写“务实学校大队干部竞选推荐表”（附件1）。（二）宣传阶段【时间视情况而定】候选人自制4K大小宣传海报一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）招贴海报进行宣传。（三）竞选大会【时间视情况而定】地点：报告厅时间：

3、视情况而定竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：四年级共18名候选人，大队委5名代表（老师自定5名）。1、少先队知识：在前几期的小水晶广播中，广播要在无意间参差进一部分考题，在报告厅中现场考试并计时，得分高者胜，若正确率一致，则用时短者胜。（前10名胜出，列入成绩，其他者0分处置，淘汰）（详情参见附件3）10分2、就职打算：18名竞选同学进行就职打算考试，每人分别在自己竞选的岗位上做出就职以后的一系列打算、活动（写在考纸上）10分3、盲点题考察：事先准备1道考题，共十分（附件4）（四）公布结果【时间视情况而定】

4、将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。（五）就职仪式【时间视情况而定】地点：学校大操场时间：大课间参与人员：全体师生务实学校大队部2012年9月（附件1）务实学校大队干部竞选推荐表姓名 班级出生年月 性别班内职务应聘岗位特长联系电话家庭地址所获奖励（条例式） 对应聘岗位的认识与设想 中队推荐意见 中队辅导员签名：年月日注：1、此表请用黑笔填写。2、请交至大队部。（附件2）务实学校大队干部竞选岗位及职责要求岗位人数职责要求大队长助理11、召集、主持大队委员会

5、议并做好记录（每两周一次）；2、了解并协调各大队委员间的关系和工作；3.协助大队委写一写表格4、负责3项竞赛统计工作，并准备将发放的循环红旗；5、负责贴“队旗”（每周一升旗仪式后）。副大队长助理11、收集和了解队员的意见和要求，及时向辅导员反映；2、负责资料的收发工作；3、负责组织训练礼仪中队的工作；大队纪检委员助理11、检查评比各中队文明就餐情况（包括餐前排队）；2、各种集会、外出活动中，负责队员的纪律监督及考核。大队卫生委员助理11、领导各中队劳动委员，指导并帮助他们开展工作；2、检查并评比各中队卫生情

6、况（教室及包干场地）；3、做好每月一次的个人卫生检查工作。大队组织委员助理11、领导各中队组织委员，指导并帮助他们开展工作；2、负责登记新队员的基本信息；3、协助学校组织开展各项活动。大队广电委员助理11、领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作；2、上传下达大队部各类通知；3、负责编辑、管理“红领巾广播站”。4.、负责广播站播音操作；大队学习委员助理11、领导各中队学习委员，指导并帮助他们开展工作；2、协助学校组织知识竞赛类活动；3、协助学校组织“读书节”“购书节”等活动。大队文娱委员助理11、领导各中

7、队文娱委员，指导并帮助他们开展工作；2、协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。体育委员11、领导各中队体育委员，指导并帮助他们开展工作；助理2、协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动（附件三）少先队知识竞赛题及答案填空题  1. 我们的队名是  中国少年 _。2. 我们队的创立者和领导者是。 3. 我们的队旗是的红旗_。 4. 我们的队徽由五角星加火炬和写有的红色绶带_组成。  5. 我们的队礼是它表示人民的利益高于一切 。 6. 我们的作风是 7. 我们的呼号是:。 8. 我们的标志是  它代表，是革

8、命先烈的鲜血染成。 9. 我们的队员凡是 6周岁到 14 周岁的少年儿童,愿意参加少先队,愿意遵守队章,向中队委员会 提出申请,经 中队委员会 批准,就成为队员.队员入队要为 人民做一件好事 ,要举行  。  10. 我们的组织在学校(社区)可以建立。11. 少先队组织对犯严重错误队员的处分有，，三种.  12. 雏鹰达标奖章分为四类,一级由  颁发,二级由 颁发,三级由  颁发,达标章由 (省少工委统一样式制作