论秘书的工作特点 毕业论文

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1、摘要秘书就是领导的智囊和助手。她辅助领导从事各项管理工作，承上启下，协调服务。所以秘书是非常重要的，要明白秘书的工作特点通过理解特点和实际工作相结合就能更好的工作充分发挥秘书的作用。1一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。秘书是领导的帮手帮助领导完成各项工作，主要工作内容有1）协助直

2、接领导处理日常事物，完成领导交派的任务2）做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作3)策划组织公司各种活动做好公司的宣传工作4)做好材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作秘书的涵义：秘书是为领导工作服务的办公室人员，是领导的参谋和助手”这个定义反映了秘书的工作实际，揭示了秘书的职能特征和本质，从职业角色和形象上给秘书定了准确位置。17一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有

3、宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。秘书是领导的帮手帮助领导完成各项工作，主要工作内容有1）协助直接领导处理日常事物，完成领导交派的任务2）做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作3)策划组织公司各种活动做好公司的宣传工作4)做好材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作秘书的涵义：秘书是为领导工作服务的办公室人员，是领导的参谋和助手”这个定义反映了秘书的工作实际，揭示了秘书的职能特征和本质，从职业角色和形象上给秘书定了准确位置。17一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人

4、员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。秘书是领导的帮手帮助领导完成各项工作，主要工作内容有1）协助直接领导处理日常事物，完成领导交派的任务2）做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作3)策划组织公司各种活动做好公司的宣传工作4)做好材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作秘书的涵义：秘书是为领导工作服务的办公室人员，是领导的参谋和助手”这个定

5、义反映了秘书的工作实际，揭示了秘书的职能特征和本质，从职业角色和形象上给秘书定了准确位置。17一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。秘书是领导的帮手帮助领导完成各项工作，主要工作内容有1）协助直接领导处理日常事物，完成领导交派的任务2）做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作3)策划

6、组织公司各种活动做好公司的宣传工作4)做好材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作秘书的涵义：秘书是为领导工作服务的办公室人员，是领导的参谋和助手”这个定义反映了秘书的工作实际，揭示了秘书的职能特征和本质，从职业角色和形象上给秘书定了准确位置。17一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做

7、的问题。秘书是领导的帮手帮助领导完成各项工作，主要工作内容有1）协助直接领导处理日常事物，完成领导交派的任务2）做好会前准备，会议记录和会后内容整理工作3)策划组织公司各种活动做好公司的宣传工作4)做好材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作秘书的涵义：秘书是为领导工作服务的办公室人员，是领导的参谋和助手”这个定义反映了秘书的工作实际，揭示了秘书的职能特征和本质，从职业角色和形象上给秘书定了准确位置。17一．秘书的工作概念1.秘书的工作内容1职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，解决的是秘书应当做

8、什么的问题