武汉市用人单位劳动保障书面审查表.doc

《武汉市用人单位劳动保障书面审查表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、武汉市用人单位劳动保障书面审查表（副本）单位名称：单位编号：武汉市人力资源和社会保障局监制一、用人单位基本情况单位全称上级主管部门全称□无注册地址组织机构代码□无在汉办公地址按照区、街道顺序填写，直至门牌号办公地所属城区街道乡镇社区(村)工商营业执照种类（统一社会信用代码）□企业法人营业执照□营业执照□中华人民共和国企业法人营业执照□中华人民共和国营业执照□个人独资企业营业执照□合伙企业营业执照□个体工商户营业执照□其他批准证件类别□无证照工商营业执照号码□无证照工商登记有效期限□未注明期限□无证照单位状态□单位

2、登记（正常）□单位破产□单位合并□单位分立□单位注销（含撤销或吊销）□其他登记注册类型□国有企业□集体企业□私营企业□港澳台商投资企业□个体经济组织□外商投资企业其他企业□非企业单位□未注册登记注册资本(元)□未显示数额单位类型（选项见正本附件1）社会保险登记开户地□未登记开户□武汉市区社保处登记□外地登记社会保险登记编码□未登记开户指用人单位参加社会保险时，社会保险经办机构指定的社会保险登记编号经济类型（选项见正本附件2）行业类型（选项见正本附件3）机构类别□无□职业介绍机构□职业技能培训机构□职业技能考核鉴定

3、机构□人才交流服务机构□劳务派遣机构□其他指经人力资源社会保障部门许可认定的，从事职业介绍、职业技能培训和考核鉴定、人才交流服务、劳务派遣等活动的机构的类别。不在上述范围内的用人单位选择“无”机构证书编号指上述机构持有的由人力资源社会保障部门批准的文件或证书编号。不在上述范围的用人单位不用填写法定代表人（负责人）法定代表人电话法定代表人身份证号码法定代表人身份证件类型□居民身份证(户口簿)□香港特区护照/港澳居民往来内地通行证□外国人护照□澳门特区护照/港澳居民往来内地通行证□台湾居民来往大陆通行证□其他身份证件

4、劳资负责人劳资负责人电话劳资联系人劳资联系人电话劳资联系人移动电话邮政编码传真电话劳资联系人电子邮箱二、用人单位劳动用工情况从业人员从业人员总数在职职工台港澳地区人数（T20）外国籍人数（V20）使用劳务派遣人数（X20）返聘人数（Z20）兼职人数(AB20)本市城镇职工外地城镇职工农村户籍职工小计（F20）1、从业人员：指在用工单位工作并取得劳动报酬的人员数。包括在职职工人数、台港澳地区人数、外国籍人数、使用劳务派遣人数、离退休返聘人数、兼职人数等。不含在校实习生、已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。年末从业

5、人员总数＝F20+T20+V20+X20+Z20+AB20，各类人员不能重复统计。2、在职职工：指在单位中工作，由单位支付工资的各类人员（含非全日制人员、国家编制人员），以及有工作岗位，暂未工作仍由单位支付工资的人员。不含外籍和港澳台人员、离退休返聘人员、兼职人员、在校实习生、使用的劳务派遣人员、已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工等。特殊人员（不含使用的劳务派遣工）女职工人数残疾人数国家编制人员（G23）非全日制用工人数（I23）未成年工人数使用实习生人数办理《台港澳人员就业证》人数办理《外国人就业许可证》人数

6、与其他单位保留劳动关系人数特殊工种岗位数特殊工种持证人数劳务派遣人数劳务派遣人数：指劳务派遣单位向其他用工单位派遣的劳动者人数，非劳务派遣机构不用填写。是否组建工会劳务外包信息□是□否是否进行劳务外包□是□否劳务外包机构名称劳务外包业务（工作）名称使用劳务派遣工信息劳务派遣单位全称劳务派遣单位办公地址联系人联系电话劳务派遣协议有限期限1.2.单位用工总量合计:人指单位应订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。单位用工总量＝F20-I23-G23+T20+V20+X20劳务派遣劳动者占单位用工总量比例（%）占

7、比:%指用工单位使用劳务派遣人数占用工总量的百分比例。劳务派遣劳动者占用工总量的比例＝(使用劳务派遣人数÷用工总量)×100%，四舍五入至小数点后一位数字三、用人单位与劳动者订立劳动合同情况区分应订立劳动合同人数（F32）已订立劳动合同人数未订立劳动合同人数全日制员工（H35）非全日制员工小计固定期限无固定期限完成一定工作任务为期限合计1、应订立劳动合同人数：指与用人单位建立劳动关系，法律规定应订立书面劳动合同的员工人数（不含非全日制用工）。应订立劳动合同人数=F20－I23－G23＋T20＋V20。2、未订立劳

8、动合同人数：指与用人单位建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的全日制员工人数。未订立书面劳动合同人数＝F32－H35（合计）是否订立集体合同□是□否劳动者是否执有劳动合同文本□全部持有□部分持有□未持有解除(终止)劳动合同是否出具解除(终止)劳动合同证明□是□否四、用人单位制订内部劳动保障规章制度情况是否按要求建立职工名册□是□否是否建立职工考勤记录□是□否是否制定内部劳动