2016全员绩效考核工作目标任务考核表

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1、2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表（一）被考核处室（机构）：考核内容考核项目分值具体要求评分办法责任部门考核部门基础工作（5分）政务信息2全年撰写工作调研报告不少于1篇；每季报送政务信息不少于2篇，全年采用不少于2篇；政务公开信息发布及时、准确。未提交工作调研报告扣2分；政务信息每少报送1篇扣0.2分，每少采用1篇扣0.5分；政务公开信息出现一般差错每次扣0.5分，出现重大差错每次扣2分。各处（室）、监察支队考核办办公室宣传稿件2向《长沙安监》杂志每季度投稿不少于1篇；每季向宣教培训处报送国家、省、市级媒体投稿不少于1篇；每月报送短信、微信短语不少于2条。向《长

2、沙安监》投稿每少1篇扣0.5分；向国家、省、市级媒体投稿每少1篇扣0.2分；短信、微信短语报送每少1条扣0.1分。各处（室）、监察支队考核办宣教培训处隐患排查治理“三自”系统1及时维护职责范围内隐患排查治理“三自”系统的相关数据。未按要求或完成不及时的每次扣0.5分，出现差错每次扣0.3分。各处（室）、监察支队考核办安全生产应急处专项工作（10分）建议提案信访举报2依法及时办理、反馈相关事项，力争满意度100%。未及时办结、出现差错每项扣2分，存在过错责任导致反馈满意度不高每项扣2分。各处（室）、监察支队考核办办公室“三三三”安全生产执法行动2严格执法，严厉处罚，严肃问

3、责，立案三比、无案三查、办案三严。每季度立案处罚不少于1起。立案处罚每少1起扣0.5分，扣完为止。各业务处（室）、监察支队考核办政策法规处计划执法2全面使用安全生产执法软件，“双随机”确定下月的执法对象与人员，“四不两直”开展执法；把安全培训、应急管理、隐患排查治理“三自”系统的使用纳入日常执法检查；每月初公示上月的执法结果；行政许可和行政处罚决定书在决定日期后15日内挂网公示。未按要求执法每次扣0.5分；执法结果、行政许可、行政处罚未公示每次扣0.5分，未按要求或不及时公示每次扣0.2分。安全培训、应急管理、隐患排查治理“三自”系统的使用未纳入日常执法检查的各扣0.2

4、分。各业务处（室）、监察支队考核办政策法规处办公室安全监管“两月一行动”2按要求开展春节两会期间专项执法行动、复工复产安全专项执法行动、危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动、安全生产打非治违“春雷行动”、汛期安全生产集中执法行动、安全生产月行动、安全生产执法监察行动、安全生产打非治违“飓风行动”、高温季节安全生产联合执法行动、安全生产打非治违“霹雳行动”、多部门集中执法联合执法行动、岁末年初生产安全专项执法行动、安全生产打非治违“清剿行动”。未按要求开展各项行动每少1次扣0.5分，扣完为止。各业务处（室）、监察支队考核办政策法规处执法质量考核2对行政执法人员执法行

5、为进行监察，并对行政执法案卷进行评查。根据政策法规处提交的执法质量考核结果折算计分。各业务处（室）、监察支队考核办政策法规处合计15—26—长沙市安全生产监督管理局2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表（二）被考核处室（机构）：办公室（人事处）考核内容考核项目分值具体要求评分办法自评分考核办评分加强综合保障，服务中心工作（15分）增强综合调研及工作信息调度4建立交办事项反馈登记工作台账，加强工作督查督办；组织开展调查研究，加强工作信息数据总汇，推动绩效考核等市专项工作实施；每月按两办和省局要求收集、撰写、报送政务信息不少于2篇，采用不少于1篇。交办督办工作出现差错每

6、次扣0.5分；工作调研或市专项工作未按要求推动每项扣1分；政务信息未按要求每少1篇扣0.2分。实施“标准化安监站”创建工程3建立标准化安监站抽查、复查制度和考核办法，实行动态管理，每年按一定比例抽查、复查，年内所有安全生产重点乡镇（街道）全部建成标准化安监站。未建立相关制度办法扣1分；标准化安监站创建每少1家扣0.2分。推进“电子安监”系统联网工程3牵头组织全市80%的高危行业生产储存企业年内建成电子监测监控系统，各区、县（市）全面建成政府安全生产监控监测信息平台，构建全市安全生产应急救援、行政执法、行政许可、监测监控、企业数据信息“五位一体”的信息管理平台。"高危行业

7、生产储存企业年内建成电子监测监控系统比率未达80%，每少10%扣0.5分；区县（市）未建成相关平台的每个扣1分。强化安全生产专项资金管理3完善市本级安全生产专项资金使用管理制度；优化执法资源配备，提升基层装备水平和执法能力；加大对地方和企业资金扶持引导；牵头试行政府购买技术服务，委托中介机构提供安全监管技术服务。未按要求完成相关工作每项扣1分。组建长沙市安全生产监察支队2完成机构改革过程中的人员划转安置和资产、职能划转移交工作；组建局属二级机构市安全生产监察支队，完成相应三定工作；配合补充录用专业安全监管人员，推动支队工作职责履行。未按要