伯明翰大学人力资源管理申请条件

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1、伯明翰大学人力资源管理申请条件【一】:哪些英国大学人力资源管理最好哪些英国大学人力资源管理最好英国大学中的人力资源管理专业一般都没有排名支持，同学们选择时可以看入学要求，比较好的学校有伦敦政治经济学院、华威大学、巴斯大学。第二梯队的话是兰卡斯特大学、曼彻斯特大学、杜伦大学还有埃克塞特大学，伯明翰大学也可以勉强加进去。第三梯队是苏格兰的斯特拉思克莱德大学、雷丁大学、格拉斯哥大学，还有利兹大学和约克大学这些。华威大学有2个人力资源管理专业，一个偏英国雇佣关系，一个偏跨国雇佣【EmploymentRelations】。入学申请要求差不高，都在2

2、11，85左右，最主要的是雅思需达到7.0分且不给配语言。华威的HRM还偏重理论和案例分析，偏重劳资关系的研究。比较传统，在unicationskill，否则还是换专业!爱丁堡大学的HRM在商学院里，任何专业都能申。在2012年的时候开了CIPD认证，申请人数800左右，最终注册量每年都在涨。专业适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度其实只能算准一级，比不上曼大和兰卡这些学校。甚至和Durham比也会推荐Durham多一点。有爱大情节的申吧。曼大环发学院有HRM两枚，应该叫HRD。我个人觉得比较适合中国学生去学。这个专业没有CIPD认证

3、，不过，商科会和MBS的HRM一起上，2个学院是合作的。毕业会有实习机会挺好。课程比MBS的要轻松太多，因为考试少。前几年注册量不到40，申请量不过300。申请的多，入读的少，不水。埃克塞特大学这个学校争议很大，很多家长短视会眼红他的排名。其实有个小小的骗局。不是说Exeter不好，而是他这个排名上升太诡异。埃克塞特不出什么研究还能盖掉曼大风光，这不科学。他家的HRM2013年新开，也有CIPD认证课程。给offer挺快，比格大、卡大还是要强的。伯明翰大学的HRM有2个，都有CIPD认证，都在商学院。而伯大的商学院在英国算是比较古老的。因

4、此，国内知名度和当地知名度都可以。但是，校园内各色穆斯林友人和阿三友人以及大半的国内人都会有，很和谐。伯大的课程设置不多，每学期三门，选修2门。申请难度跟曼大的HRM不相上下。资料来源于：/neent,CIPD）是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。英国很多学校的人力资源

5、专业都是由CIPD捆绑教授的，如约克大学、伯明翰大学，因此，同学们在选择学校和专业的时候，应仔细研究该校该专业的课程设置。英国大学人力资源专业的特点英国大学人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国大学的人力资源管理专业不那么宽泛，相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择

6、范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求很大，相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发（HRD），即HumanResourceDevelopment行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。英国大学人力资源专业分类传统类：其特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如EMPLOYMENTLAanchestermancheste）为

7、代表，就曼彻斯特大学的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。人力资源专业领域的优秀大学LSE伦敦政治经济学院，Manchester曼彻斯特大学，Aberdeen阿伯丁大学，Aston阿斯顿大学，Birmingham伯明翰大学，Bournemouth波恩茅斯大学，Cardiff卡迪夫大学，Glasgobria诺森比亚大学，NottinghamTrent诺丁汉特伦特大学，OxfordBrookes牛津布鲁克斯大学，QueenMary玛丽女

8、王学院，RoyalHollopton南安普顿大学，Stirling斯特林大学，Surrey萨里大学，UEA东安格利亚大学，York约克大学。.fz173._伯明翰大学人力资源管理申请条件。.f