金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪酬管理制度

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1、金华市鸿畅公路养护工程有限公司理制度薪酬管金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪酬管理制度一、金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪酬管理制度制定的基本原则1、为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性、推动员工自觉遵守劳动纪律、提高企业技术水平，提高劳动生产率，依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。2、谋求稳定、合作的劳资关系原则：对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑，以建立稳定、长期合作的劳资关系。3、员工薪资参考社会物

2、价水平、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。二、金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪酬管理体制1、薪资标准：公司实行岗薪制，贯彻“因事设岗，因岗定薪”的原则。每个岗位的薪资标准，依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素，由各部门中层人员拟定草案，交行政人事部汇总后，报公司总经理确定。2、薪资种类：月薪制、H薪制。（一）月薪制：享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核，总经理审批。①月薪制对象：公司固定员工。②月薪标准：由部门经理确定，行政人事部市核，总经理市批。（二

3、）日薪制：日工资制工人不属于公司固定员工。①日薪制对象：施工工人。②H薪标准：日工资制工人工资标准根裾工种不同由工程部拟定，经总经理批准后执行。三、金华市鸿畅公路养护工程有限公司固定员工分类1、高层管理人员：总经理、副总经理2、中层管理人员：经营科科长、工程科科长、财务科科长3、基层管理人员：各部门的主管，包括现场主管、技术主管、财务部主管会计、资料主管、行政主管、仓库主管等4、专业技术人员：资料员、施工员、会计、出纳等5、行政后勤人员：文员、仓管员、杂工、炊事员等四、金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪资结构1、基本工资：（

4、一）贯彻“因事设岗，因岗定薪”原则，行政人事部根据岗位的性质、责任大小、难度高低、专业性、劳动强度等因素起草各岗位基木工资等级标准，由总经理审批。（二）每个员工的基本工资等级由所在部门经理确定，中层管理人员的基本工资等级由总经理确定。一人担任多个职务的，按照所担任最高职务确定基本工资等级附表1:基木工资标准2、职务津贴：（一）主管以上管理人员自担任管理职务之H起领取职务的津贴，不担任该职务之日起停止支付；不满一个月时按时间比例计算发放津贴；代管主管职务时，也发给该职务的津贴，但代管职务时间必须在一个月以上。同时担任几个管理

5、职务的，领取所担任最高级别的津贴，不给予双份津贴。（二）职务津贴等级标准由行政人事部起草，总经理审批。附表2:职务津贴等级标准3、年资津贴：（一）员工在公司工作每满一年，給与相应年资津贴。标准为其基本工资5%XN（N为工龄）。（二）年资津贴不得超过園位工资的1/4,超过者按比例最高值发放工龄工资。（三）年资津贴调数：由直接上级填写薪资调整表报总经理审批后交财务部执行。4、奖金：（一）全勤奖：为鼓励员工敬业精神而设，当月无事假、病假、旷工、迟到、早退记录，上级安排加班无不参加的员工，每人每月发给100元。（二）绩效奖金：（工

6、程部以每完成一个项B为一个绩效考核周期，其他部门以季度考核周期）根据绩效考核办法，评定出绩效奖金等级。附表3:绩效奖金等级（三）年终奖：①出勤奖：全年无事假、病假、旷工、迟到、早退记录，领导安排的加班无不参加情况的员工，每人奖励500元。②优秀员工奖（功绩奖）、优秀管理人员奖：由总经理根据企业当年效益及个人绩效、贡献程度评定，标准由总经理确定。5、补贴：（一）话费补贴：根据职位和工作需耍确定标准。需耍给予话费补贴的，由直接上级提出申请（填写薪资调整表）提请总经理审批后交财务部执行。（二）其他补贴：由总经理根据工作需要确定补

7、贴种类、享受范围和标准。五、金华市鸿畅公路养护工程有限公司公司薪资的发放原则根据公司薪资管理的具体情况，针对薪资管理的重要性、机密性和高度准确性，确保薪资发放的有效运作。1、员工薪资采用月给制，薪资计算时间：每月1日至月末。2、新进员工于报到之日起计薪，25号后到职者，当月薪资并于次月薪资发放。3、员工工作不满5日离职的，不发给薪资。4、新入职员工在试用期期间无奖金和补贴。5、薪资审批办法（一）各部门员工每月的薪资，由各部门负责人统计核实并签字后交行政人事部汇总，报总经理审批。（二）薪资发放时间：每月工资于次月15日发放，

8、如遇节假日则提前开放。（三）薪资发放方式：所以员工工资均以工资卡形式发放。六、金华市鸿畅公路养护工程有限公司薪资调整标准1、基本工资标准调整：员工基本工资的调整应由所在部门经理提出，填写薪资调整表须报请总经理市批。（一）升职、降职：由员工提升为高层管理人员时，改为年薪制；提升为中层管理人员时，其基木工资