2018年贯彻执行民.主集中制专题民.主生活会发言提纲(范文)

2018年贯彻执行民.主集中制专题民.主生活会发言提纲(范文)

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时间:2018-11-21

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1、2018年贯彻执行民主集中制专题民主生活会发言提纲(范文)根据“认真贯彻执行民主集中制,进一步增强班子凝聚力战斗力”专题民主生活会要求,我从三个方面汇报:一、认识和体会团结是影响班子战斗力的关键因素之一,它直接决定了一个班子的领导能力和工作效果。团结就是力量,班子讲团结则事业兴旺发达,反之,必然导致领导成员各自为政,队伍人心涣散、事业停滞不前,甚至毁于一旦。不管是理论还是实践都说明了团结就是班子的生命,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。经过这几天的集体学习,我感觉:只有依靠制度原则才能维持班子的长久团结稳固

2、。制度是单位建设发展规律的总结,本身带有根本性、长期性和稳定性,是巩固和发展团结的有力举措和根本遵循。只有维系事业情感才能凝聚班子团结。目标的高度一致是支部凝聚团结的心理基础,情感共鸣是班子团结共事的高境界,只有凝聚共识、促进相互理解,升华共事情谊,对班子团结才能起到凝聚作用。只有以上率下树导向才能促进班子团结。俗话说队伍好不好,关键看领导;班子行不行,先看前两名。实践证明,凡是协调一致的班子,就团结出凝聚力、战斗力。所以,班子成员要深刻认识肩上的重任,明确讲团结就是讲政治、讲大局,团结关系到单位的发展建设问题,班子成员

3、要竭尽全力为群众做好团结的表率。要带头搞好团结,坚持互通有无、开诚布公,坚持补位不越位、补台不拆台。积极营造班子内部团结和谐的环境,促使班子成员之间在工作上讲支持、讲谅解、讲配合,互相补台,和衷共济;生活上讲关心、讲感情、讲友谊,互相关爱,以诚相待。二、对照检查情况(一)存在问题1.严格遵守政治纪律和组织纪律方面。政治纪律、组织纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。具体到我们的工作中,就是要按照党委首长决策部署,统一意志、统一行动,步调一致前行。作为班子成员,我能落实好个人负责制,注重党委集

4、体领导,借势推动重难点工作落实。作为分管领导,能遵循组织程序,落实好民主集中制原则,尊重部属的意见与建议,充分发扬民主;对待首长,忠诚老实,不讲条件、不搞团团伙伙,注重用业绩来回报组织的培养,生活上也能自学落实好中央“八项规定”。但在以下方面也还存在一些不足:一是守规矩还不够自觉。有时站在个人的和小单位的立场去思考和处理问题,在参与班子的决策过程中,往往不自然会受到交情、关系、“潜规则”的因素影响,没有很坚定地把原则、党性、政策规定落实好。二是对政治纪律和组织纪律熟知还不够。领导干部对制度规定越熟悉,执行起来就越自觉,才

5、能做到言有尺度、行有依据,平时我也看了一些相关规定,但大多是走马观花,粗得很,感兴趣的看得多,不感兴趣就看得少,满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,再加上自已记不住大多法规要求,但又不经常看,只是要求学习时才看一下,导致对政治纪律和组织纪律不够熟知,工作起来自觉遵守不够好。2.贯彻民主集中制方面。一是参与党委工作的质量有待提高。在参与集体领导时,不能站在全局的高度去思考问题,提不出高质量的意见建议,尤其是分管工作之外的其它工作,更是鲜有发声,在议事中,有时还不敢大胆表达自己的真实想法,在落实党委决策指示时,有

6、些工作也没有结合实际研究制定措施,狠抓落实。二是缺乏全局观念,参与集体领导主动性不够。由于我分管XX工作,因此关注XX工作多,关注XX、XX、教育等其它工作少,关注XX部门多,关注其它部门少,关注XX人员多,关注其它人员少。跟自己分工有关的问题就发表意见,跟自己不太紧密的工作就会附和,不发表或少发表个人的看法,这是不负责任、放弃原则的作风,结果影响了党委的正确决策。3.自觉维护班子团结方面。一是原则性和战斗性不够强。自己一定程度上还存在老好人思想。比如自己在参加民主生活会时能够实事求是、一针见血地开展批评,但在平时参加组

7、织生活、谈心交心活动中,还存在相互商量多、直接批评少的现象,特别是因为考虑到不同对象的感情、关系、面子等因素,无形中就降低了标准、放松了要求。有时对发现的问题避重就轻、姑息迁就,总感到拉不下脸、狠不下心、较不起真去说,怕说多了挫伤积极性、讲重了影响多年来的感情、抓狠了伤害彼此间的和气。有时虽然进行了批评,但还存在以委婉提醒代替直言不讳、以现象点评代替深挖根源、以下不为例代替惩处问责的现象。二是团结同志的方式方法还有一定偏差。在工作中对同志说一些不利于工作和团结的话,认为只是一些小小的牢骚无关紧要,认为通过释放情绪也不失为

8、一种减压的方式。因此没有引导和深入了解,更谈不上与之作斗争。有时会随同志说一些无关大雅的牢骚话,认为这样能与同志们更亲近一些,现在看来,如此方式要反思。这种团结是伪团结,不是真团结,是自由主义中的一种。三是协调工作的能力水平还不够。主要表现在完成一些工作任务时,与其他委员之间的沟通协调还不够,一些该走的流程没有走到,

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