xx公司人力资源部工作总结

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1、XX公司人力资源部工作总结[XX公司人力资源部工作总结]XX公司人力资源部工作总结　　今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作：　　1、建章健制：年初，根据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的《管理制度》的整理；完成了《部门、车间职能》、《个人职责》的整理；起草了《副总经理及相关领导的责任书》和《公司员工奖励条例》，XX公司人力资源部工作总结。以上制度的建立和实施为加强管理，理顺职责，严肃纪律起到了积极的作用。　　2、文明创建：今年，我们根

2、据公司计划制定了《创文明企业规划》并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份，组织员工观看相关内容光碟201人次，出宣传栏3期，宣传标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评选文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。　　3、宣传和稳定工作：1、年初，下发通知组织各部门、车间认真学习和讨论董事长在2006年工作会议上的重要讲话；组织了全体员工学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”　　XX公司人力资源部工作总结[XX公司人力资源部工作总结]XX公司人力资源部工作总结　　今年，我们人力资源部

3、在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作：　　1、建章健制：年初，根据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的《管理制度》的整理；完成了《部门、车间职能》、《个人职责》的整理；起草了《副总经理及相关领导的责任书》和《公司员工奖励条例》，XX公司人力资源部工作总结。以上制度的建立和实施为加强管理，理顺职责，严肃纪律起到了积极的作用。　　2、文明创建：今年，我们根据公司计划制定了《创文明企业规划》并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份

4、，组织员工观看相关内容光碟201人次，出宣传栏3期，宣传标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评选文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。　　3、宣传和稳定工作：1、年初，下发通知组织各部门、车间认真学习和讨论董事长在2006年工作会议上的重要讲话；组织了全体员工学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”　　XX公司人力资源部工作总结[XX公司人力资源部工作总结]XX公司人力资源部工作总结　　今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司稳定和发展这个主

5、题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作：　　1、建章健制：年初，根据董事长的指示，我们完成了各部门、车间的《管理制度》的整理；完成了《部门、车间职能》、《个人职责》的整理；起草了《副总经理及相关领导的责任书》和《公司员工奖励条例》，XX公司人力资源部工作总结。以上制度的建立和实施为加强管理，理顺职责，严肃纪律起到了积极的作用。　　2、文明创建：今年，我们根据公司计划制定了《创文明企业规划》并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份，组织员工观看相关内容光碟201人次，出宣传栏3期，宣传标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评选文明员

6、工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。　　3、宣传和稳定工作：1、年初，下发通知组织各部门、车间认真学习和讨论董事长在2006年工作会议上的重要讲话；组织了全体员工学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要讲话；组织全体党员学习了《江泽民文选》；2、维护企业和员工利益，在三方管理领导小组的正确领导下，积极配合公司领导做好公司稳定工作，配合党委和纪委查处个别领导贪污犯罪行为。　　4、工资和人员管理：1、一月份，我们会同生产部、财务部对车间的定员、定额重新核算，制定了符合目前生产规模新的结算单价。经过一年

7、来的实践，新的单价定额合理、实用，公司的人力资源成本得到了合理地控制，工作总结《XX公司人力资源部工作总结》(..)。2、根据公司效益在今年6月份对全体员工给予了工资升级。3、根据公司实际情况，清退了未经办理招聘手续的市场部临时人员。4、按照市政府文件精神对军退人员进行清查和落实，通过多方打听找寻，将两名安置到我公司多年但未上岗的军退人员通知到岗上班。　　5、考勤管理：建立了考勤管理和实行了全勤奖制度，对全体管理人员和计时人员实行考勤刷卡。一年来，员工执行劳动纪律情况良好，迟到早退和溜岗现象明显减少。