全省老干部工作会议传达提纲

《全省老干部工作会议传达提纲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、全省老干部工作会议传达提纲2008年3月13日，全省老干部工作会议在广州珠岛宾馆召开。各地级市委老干部局局长、科长，省直和中央驻穗各局以上老干部处处长约330人参加了会议。13日上午，省委常委、组织部部长胡泽君出席了会议并做了重要讲话。省委组织部副部长、老干部局局长许光超同志作了题为《坚持解放思想，推动科学发展，以改革创新精神开创老干部工作新局面》的工作报告。省委老干部局副局长陈海军同志传达了全国老干部局长会议精神，并主持了上午的大会。下午，各地级市委老干部局局长、科长以及省直有关部门老干部处处长围绕如何学习会议精神，特别是泽君同志讲话

2、和光超同志报告分组座谈讨论。陈海军副局长作会议小结，张文波副局长主持了下午的会议。　　一、胡泽君同志讲话的主要精神　　胡泽君同志在讲话中指出，广东的老干部工作已经是在一个新的历史起点上，一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以思想解放为先导，以改革创新为动力，积极推动老干部工作上新台阶，努力开创新时期老干部工作新局面。她在讲话中强调了三点意见。　　1.要深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽老干部工作。　　要按照党的十七大关于“全面做好离退休干部工作”和科学发展观的要求，

3、深刻认识和把握新形势下老干部工作，坚持从推动科学发展、促进社会和谐的高度去谋划老干部工作；坚持用以人为本的理念去统筹老干部工作；坚持以强烈的使命感去推进老干部工作。她强调要以科学发展观为指导，做好新形势下的老干部工作，使老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，要把老干部满意作为第一标准，始终把维护好、发展好、实现好离退休干部的根本利益作为工作出发点和落脚点。　　2.要进一步解放思想，扎实做好老干部工作。　　要以学习促思想解放，拓宽老干部工作发展新思路，并做到“三破除、三树立”，一是破除老干部工作无关紧要思想，树

4、立“老干部工作无小事”观念；二是破除小成即满思想，树立忧患意识；三是破除片面发展思想，树立全面发展意识。必须在“全面”二字上下功夫，坚持统筹兼顾，整体推进，全面抓好各项工作落实。要以调研拓宽思路，努力解决老干部中的热点和难点问题；要以创新促进科学发展，打开老干部工作新局面。　　3.以改革创新精神进一步加强队伍自身建设。　　做好老干部工作，事关全面建设小康社会进程，事关社会稳定大局，各级党委、政府要始终牢记使命和责任，要切实加强对老干部工作的领导，主要领导同志要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要切实形成推进老干部

5、工作的整体合力，各职能部门要协调合作，共同推动老干部工作健康发展。胡泽君同志还强调，各级组织部要牵头抓总，主动把老干部工作纳入组织干部工作的系统工程去思考、去谋划、去推动，与组织干部工作紧密结合，同步开展。老干部工作部门要充分发挥职能作用，经常向分管党政领导同志和组织部门负责同志汇报工作，积极提出意见和建议，自觉为他们研究、决策老干部工作当好参谋助手。要切实加强老干部工作队伍的建设，党委、政府和组织人事部门要真正重视、真情关怀、真心爱护老干部工作人员。泽君同志讲：实践证明，老干部局局长由同级党委组织部副部长担任，有利于加强对老干部工作的

6、领导，有利于工作的协调开展。要切实解决老干部工作部门长期存在人进得来，出不去的问题。要切实把老干部工作队伍建设好。　　二、许光超同志工作报告主要精神　　许光超同志在工作报告中，回顾总结了过去五年来我省老干部工作取得的工作成效、存在问题和基本经验，并对今后进一步加强和改进老干部工作进行了部署。许光超同志指出，今年要重点做好八项工作：一是坚持以学习贯彻党的十七大精神为主线，切实抓好离退休干部的思想政治建设，今年中组部将召开离退休干部思想政治建设经验交流会；二是紧密联系离退休干部实际，着力推进离退休干部党支部建设，省局拟于上半年召开全省离退休

7、干部党支部建设工作座谈会，总结推广思想经验；三是继续筑固完善离休干部“三个机制”，确保离休干部各项生活待遇落到实处；四是大力推进老干部活动和学习阵地建设，不断丰富老同志的精神文化生活；五是继续支持做好老有所为工作，发挥老干部在全面建设小康社会中的积极作用；六是加大老干部工作舆论宣传力度，积极营造关心支持老干部工作的社会舆论环境；七是加强对新形势下老干部工作的研究，进一步推进老干部工作的创新与发展。光超同志讲：去年11月，李源潮同志在听取中组部老干部局工作汇报时指出：“我国社会进入了一个老龄化加快发展时期，老干部的数量也在不断增多，老干部

8、队伍的结构发生了很大变化，在这种情况下，老干部工作的重点可能就会发生转移。一方面，对离休干部的照顾不能有一丝一毫松懈；另一方面，对退休干部的服务管理问题，要突出地进行研究”；八是练好内功，树立形象，切实加强