安全生产责任制考核记录文稿

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1、安全生产责任制考核记录表被考核人：董事长项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、建立、健全安全生产责任制10未建立健全一项执行不到位扣1分2、组织制定本单位安全生产规章制度10未组织制定一项执行不到位扣1分3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划10未组织、实施扣5分4、保证安全生产必需的资金投入10未保证每项扣5分5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患10未组织检查按扣5分6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案10未组织制定扣5分7、及时、如实报告生产安全事故5未及时、如实报告扣5分8、组织保障：确定符合

2、条件的分管安全生产的主要负责人、技术负责人，依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。5未按要求落实每项扣5分9、依法办企，依法管企；贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。10查出违法项每次扣5分10、安全生产职责落实与考核：督促企业各级管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。10未落实扣5分11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。10未按要求落实每项扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月

3、日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：总经理项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、建立、健全安全生产责任制20未建立健全一项执行不到位扣1分2、组织制定本单位安全生产规章制度20未组织制定一项执行不到位扣1分3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划20未组织、实施扣5分4、保证安全生产必需的资金投入10

4、未保证每项扣5分5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患10未组织检查按扣5分6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案10未组织制定扣5分7、及时、如实报告生产安全事故10未及时、如实报告扣5分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制考核记录表被考核人：安全部长项目

5、考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；20未组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案一项扣2分2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；20未组织、记录培训一项执行不到位扣3分3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；20未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施扣5分4、组织或者参与本单位应急救援演练；10未组织或者参与本单位应急救援演练每次扣5分5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安

6、全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；10未组织检查每次扣5分6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；10违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为每发现一次扣2分7、督促落实本单位安全生产整改措施。10每项未整改扣1分考核总得分:分考核结果考核单位安全生产委员会制表人考核负责人考核日期年月日注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。安全生产责任制

7、考核记录表被考核人：安全员项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分安全职责100分1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；10未组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案一项扣2分2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；10未组织、记录培训一项执行不到位扣3分3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；10未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施扣5分4、组织或者参与本单位应急救援演练；10未组织或者参与本单位应急救援演练每次扣5分5、检查本单位

8、的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；10未组织检查每次扣5分6、制止和纠正违章指挥、强令