选矿厂先进个人事迹材料

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1、选矿厂先进个人事迹材料[选矿厂先进个人事迹材料]我自参加工作以来,我始终严格要求自己:做事不声张、勤勉工作,努力完成领导交给的工作,选矿厂先进个人事迹材料。在工作中,我一直坚持边工作、边学习,这样使我的将实践跟理论相结合,才能提高个人的工作能力和解决事物的果断能力,不断的提高自己、充实自己、丰富自己。在工作期间的一些回顾:一、政治思想方面:身为一名党员要有优良的思想道德品质,能坚持政治理论学习,深刻领会党的十八大会议精神实质,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“xxxx”的重要思想,深入学习实践科学发展观,不断提高自身的修养和政治改造,较好的树立正确的人生

2、观、价值观和良好的心态从事自己的工作。二、岗位操作及技术要点:1、岗位操作:本岗位主要是选硫精矿,在日常工作和执行操作规程时要认真仔细,如有松懈会有很多隐患,同事对硫精矿的品味和尾矿含硫量有影响。从理论和实际经验沉着对应、细心分析、认真操作,一切都是为了生产稳定和持续性。虽然操作很枯燥,但是为了提高操作技能,提高生产指标,要不断学习有关知识,向优秀的操作工学习,要有勇于创新和不甘落后的信念,事迹材料《选矿厂先进个人事迹材料》(..)。选矿硫精矿的特殊性决定了我们工艺操作的警觉性、及时性和工艺标准的绝对性。即使设备缘故和原矿品味的变化,也要认真仔细的调节液位保证能正

3、常选矿。如果选矿过程中影响正常选矿,我不能处理的问题,要及时上报。同时保证其他岗位生产安全持续运行,自己苦点没有关系,能看到生产蒸蒸日上就很高兴。2、岗位技术简述:磨矿、搅拌调浆、浮选刮泡、精粉处理a、搅拌调浆:搅拌的目的是使矿物的颗粒悬浮,并使矿粒与气泡达到有效的接触。调浆是在加药之后和给入空气之前的搅拌,目的是使药剂均匀分散并与矿粒作用。同时加入黄药(捕捉作用,含有微量气泡作用)跟2号油(气泡作用)b、浮选刮泡:根据浮选过程观察泡沫大小、颜色、虚实、韧脆等外观现象,通过调整起泡剂用量、充气量、矿浆液面高低和严格操作,可控制泡沫的质量和刮出量。充气量靠控制阀开启

4、大小和浮选机转速进行调整,充气量确定后,就应固定不变,以免影响试验的可比性。浮选机泡沫层厚度一般控制在25-50mm,矿浆不能自行从浮选槽溢出。由于泡沫的不断刮出,矿浆液面下降,要保证泡沫的连续刮出,应不断补加水。如矿浆ph值对浮选影响不大,可以补加自来水。三、安全意识:在工作中我把安全切实摆在各项工作的首位,认真落实公司安全生产方针(安全第一、预防为主、综合治理、科学发展)。保证生产安全的同时,做好自身安全防护,认真穿戴好劳动防护用品和参加安全培训,安全就是生命的保障也是企业生存的基石,自己做好也督查同事做到。安全离不开严格的劳动纪律和执行安全的工艺操作规程,踏

5、实做事,平时从自我做起。最后,不断学习,努力工作。工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好;以后工作中,我将会一如既往的坚持高标准,严格要求自己,讲实话,办实事,讲满腔热情投入到工作中去,从一言一行,一点一滴做起,力争做一名优秀的操作工人,为xx铁矿的发展尽自己的一份力量。在此感谢公司所有领导和同事,我有今天的成绩离不开大家的帮助和支持,在即将来临的2013年我将用一颗感恩的心回报。选矿厂先进个人事迹材料2  第2篇选矿厂工艺管理制度  〖预览〗选矿厂生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。第一条选

6、厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前30分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在10分钟以下的,每分钟扣罚1元;在10分钟以上,30分钟以下的,给予罚款20元,30分钟以上的按旷工对待。第三条旷工一天扣罚50元工资,连续矿工3天,月累计旷工在5天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天50元。第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由厂长负责汇总审核,核对无误后张榜公布,在与员工无争议时上报公司人力资源部。第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以

7、便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外)第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。(1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞;(2)参加厂部各种培训和学习工作;(3)参加厂部临时安排的其他工作。第七条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下:(1)请假3天及以下的,由班长签字,主管副厂长批准;……选矿厂先进个人事迹材料3  第3篇矿厂见习报告  〖预览〗班级:矿物加工李振见习地点:黄石尖林山采区,黄石大冶铁矿选矿厂,鄂州球团厂见习时间:07.11.19

8、-07.1

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