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1、一则普通的劳动争议案件是如何炼成名案的论文关键词:劳动争议隐蔽用工案件内容提要:一个涉及知名企业的劳动争议案件,从依法审判的视角看,尽管只是一个劳动者的律师选错诉讼对象,法院却依然维护了劳动者利益的普通案例,但是由于媒体将其与国外案件进行了并不恰当的类比,中国员工的民族尊严被宣传为受到侵犯;再上升到国际视野,本案更成为国际劳工组织指责的“隐蔽用工”的典型。劳动者可怜、用人单位可恨、司法环境可气、劳动标准可恼。随着这些因素的加入,本案也开始从正常走向反常2011-01-13/100216607.html,2011年1月13日访问。6参见《家乐福被指在
2、华隐蔽用工员工待遇中外有别》,《检察日报》2010年7月2日。7同前注5,兰方文。8同前注6。9同前注4,王娇萍文。10同上注。11同前注4,王娇萍文。12同上注。13参见董保华:《劳动合同立法的争鸣与思考》,上海人民出版社2011年版,第487页。14“北京致诚农民工法律援助中心律师白羽是盛玉的代理律师,她一语道破玄机:在劳务派遣制度中,劳动者是为用工单位工作,派遣机构只是从事人力资源管理。”同前注6。15同前注5,兰方文。16同前注6。17兰方:《家乐福“隐蔽用工”调查:唬人的劳务派遣》,a/20110120/000575.htm,2011年1
3、月20日访问。18同前注6。19同上注。20同上注。21同前注3。22同前注6。23“盛玉告诉记者,她有好几个姐妹因为怀孕而被解雇。‘她们也觉得,肚子大着还在超市卖东西,很不好意思。公司让回家,便回家生孩子了。”,同前注5,兰方文。24同前注6。25同前注17,兰方文。26同前注5,兰方文。27同前注6。28同前注17,兰方文。29同上注。30第198号《关于雇佣关系的建议书》,国际劳工大会2006年6月15日通过。31在国际劳工组织的用语中,雇佣关系其实相当于劳动关系的含义。32“保护雇佣关系中的劳动者的国家政策不应妨碍真正的民事和商务关系”这一
4、内容最后落实在2006年国际劳工大会在讨论第198号《关于雇佣关系的建议书》的第8条中。332006年国际劳工大会第95届会议议程项目五“雇佣关系报告2006”第25项。34国际劳工局:《雇佣关系》,国际劳工大会第95届大会报告五(1),日内瓦,2006年,第74页,result/54712.htm1,2011年4月11日访问。622005年2月19日胡锦涛在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中指出:“目前,我国改革发展正处在一个关键时期。一些国家和地区的发展历程表明,在人均国内生产总值突破1000美元之后,经济社会发
5、展就进入了一个关键阶段。在这个阶段,既有因为举措得当从而促进经济快速发展和社会平稳进步的成功经验,也有因为应对失误从而导致经济徘徊不前和社会长期动荡的失败教训。综合起来看,在当前和今后相当长一段时间内,我国经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。”《胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班的讲话》,3821/2005/06/26/922598379.htm,2011年3月15日访问。
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