卫计局领导班子及成员整改方案落实情况台账

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1、卫计局领导班子及成员整改方案落实情况台账卫计局领导班子及成员整改方案落实情况台账市卫生和计划生育局领导班子整改方案落实情况公示党组名称:市卫生和计划生育局党组总体情况:市卫生和计划生育局党组高度重视,领导牵头,分解任务,强力督办。整改方案共列整改项目14个方面28条,目前已启动整改28条,完成15条。其他正在进行中。进展情况:见下表序号突出问题整改措施完成时限是否完成进展情况备注1看病难、看病贵、服务质量不高的问题由医改办负责,做好全市医疗资源情况调研,为市委医改决策提供准确依据,力争尽早在市人民医院、第二人民医院、第三人民医

2、院、中医医院、妇幼保健院和计划生育服务站启动第二批县级公立医学公平的绩效考核制度。2014年全年正在落实机关作风管理制度已经建立,绩效考核制度建立中3“三公”经费管理不严由办公室牵头,严格按规格及标准提供住宿、用餐、交通服务;强化公务用车“定点保险、定点维修、定点加油”,严禁公车私用。立即改已完成由财务科负责,加强二级单位财务审计,努力实现“三公”经费零增长。2014年全年正在落实年终汇总准备中4党员干部队伍学习氛围不浓,少数党员模范作用不明显由机关党委办公室负责,结合教育实践活动,制定切实可行的政治理论学习和业务培训计划;深

3、入谈心交心,撰写对照检查材料,以整风的精神开展批评与自我批评,从严从实找准突出问题,达到党员干部作风转变的实际效果。2014年9月已完成5计划生育服务管理不到位由计划生育协会办公室负责,加大计生家庭意外伤害保险宣传力度;及时向保险公司反馈群众意见,督促进一步优化理赔服务。2014年9月已完成5计划生育服务管理不到位由奖扶科负责,进一步做好计生特殊困难家庭扶助工作;进一步扩大计生奖励落实范围。2014年全年正在落实较2013年,计生特扶对象扶助标准有较大提高由人事科负责,就计生专干养老保险问题做好解释工作。局党组已多次向上汇报,

4、争取出台相关政策。2014年9月已完成由计划生育基层指导科牵头,对人口规模较大村居“一票否决”实行个案分类分析法,因工作不力,不重视,不过问,造成政策外生育的严格否决;对高度重视,信息清楚,已经积极开展补救工作可区别对待。2014年10月正在落实计划生育年终考核进行中6依法行政有欠缺由行政审批科负责,取消一孩《生育服务证》行政审批;统一办事流程,公开办事程序,推行一站式服务制,一次性告知制;加强督办检查和责任追究,对落实政策不力,群众反映问题突出的地方,要进行通报批评,责令限期整改,情节严重的,追究有关领导和工作人员责任。20

5、14年10月正在落实一孩生育服务证行政审批已取消由政法科负责,一抓培训提高,举办计生执法人员业务培训班,严格规范行政执法;二抓靠前指导,督促执法人员深入乡镇,深入村组农户,坚持岗位在村,把与群众面对面开展宣传教育作为执法工作的新岗位,切实落实执法责任;三抓阳光执法,充分利用政务公开栏,分村居对计生执法的依据、程序、结果进行公示,以增强工作的透明度,接受群众的监督。立即改已完成7宣传教育力度不够由宣教科牵头,在全市范围启动卫生计生知识宣传“四有”活动。广播电视天天有,利用广播电视宣传卫生计生政策、知识;标语口号路路有,利用大型立

6、柱式广告牌,在沙刘路、红东线、街杨线等固定醒目地宣传;宣传阵地村村有,利用村级政务公开栏,开展卫生计生政策类、知识类、服务类等五大类的宣传;电影宣传场场有,与垄上数字影院联手,在全市68个村放映卫生计生科教电影,和才知影院联手,在每场电影正式播放前,插播卫生计生政策知识。充分利用宣传平台,在内刊杂志《**医苑》、《荆州日报.**新闻》等开辟专题栏目,其中《**医苑》每期固定宣扬两名爱岗敬业先进典型人物。2014年全年已完成8卫生计生事业发展统筹谋划不够由卫生基层指导科负责,结合全市“十三五”规划编制,加强调查研究,力争年底以前

7、形成基本思路。2014年全年正在落实规划制定中由宣教科负责,积极组织医疗卫生队伍全科医生培训。2014年全年正在落实已组织培训一次9人民医院乱收停车费问题由市人民医院负责,根据医院场地小,附近停车位较少,完全停止收费可能导致院内交通拥堵,影响患者就医的实际情况,结合群众意见调整收费。一是停车半小时以内免费;二是将按班次收费改为按停车时长收费,减少收费;三是严格加强内部管理,规范收费行为;四是公示收费管理内容、办法和投诉电话,接受社会监督;五是积极探索社会化改革,最终停止收费。立即改已完成10基层制度、标语、公示牌等过多过滥向群

8、众做好解释工作。计划生育制度上墙、公示栏等属“阳光计生”范筹,上级有明确要求。目的是通过人口和计划生育政务公开完善社会监督,让权力在阳光下运作,尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,有效防治不正之风,不断提高依法管理和优质服务水平,增强计划生育基本国策的执行力和

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